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大学生职业规划书(大数据与会计)

你的霍兰德类型(填代码)15分：我认为我是属于企业

型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型

的五种划分方法的话，我认为我是创造型的人。

请根据霍兰德职业兴趣类型表和职业兴趣测试报告中

对六种类型的描述，在下面列出最能描述你自己的语句。

霍兰德职业兴趣类型表中符合你自身情况的描述：

现如今社会，就业形势严峻，社会竞争力大，每年毕业

的大学生数量日益增多。因此，我们更要努力学习好专业与

文化知识，积极参与实践活动，培养自己的专业能力，多考

一些有用的证书，让自己变得更优秀。

附：你的霍兰德SDS职业倾向测评结果图（具体为金字塔

数字图或者雷达图）

你的MBTI偏好类型(填代码)20分：我的兴趣类型是艺术

型，特点是理想化，崇尚美，个性，创新，激情。最热衷的

事情就是创造有美感的新事物。最讨厌的单调重复，按部就

班。

请根据MBTI维度解释表和MBTI16种性格类型及其通

常具有特征表中对MBTI类型的描诉，写下最能描述你自己

的语句。

一定要不忘初心，朝着自己想要去的那个方向大胆向前

走，为了实现目标而去努力奋斗。坚决不做思想上的巨人，

行动上的矮子。我相信自己所选择的专业，会通过自己的努

力学习，带给我想要的工作和生活

附：你的荣格MBTI性格测评截图（具体为四维八极百分比

图）

一、你的价值观（名词）20分：

你最重要的五项价值观，并请具体说明它们的含义

1.冒险精神：勇于冒险，积极寻求、创造或探索新鲜、激励

性的检验。

2.学会欣赏自己：每个人都有自己的闪光点都有自己了不

起的地方你的优秀不需要向任何人证明。

3.时光不负有心人：星光不负赶路人你走的每十步路都算数

无论什么时候都不能忘记自我成长。

4.不物质：有独立自主的能力不依附于某一个人有自己独立

的思想和独立赚钱的能力。

5.“不以物喜，不以己悲”：无论身处何种境地冷静面对才

能化解在事情没成定局之前保持自信和努力朝着梦想的方

向努力。

附：你的职业价值观测评图（具体为新精英职业价值观测评）

四、你的技能（15分）：

找出你最擅长并愿意在未来职业中运用的技能。

1.你最重要的5项自我管理技能（形容词或副词）

（1）健康管理：早上要吃好，中午要吃饱，晚上要吃少。

（2）情绪管理：关注自己的情绪，识别负面情绪，积极表

达自己的感受。

（3）精力管理：目标明确，勇于面对，保持专注。

（4）行为管理：说话前想三秒，出口前慢三秒，逢人笑脸

夸三秒。

（5）时间管理：时间留给紧急事情，早规划紧急事情少。

2.你最重要的五项可迁移技能（动词）

（1）解决问题的能力：从某种程度上来说，世界上任何一

份工作都是为了解决某个问题而存在的。你应该有意识地学

习别人解决问题的方法，你要多收集不同的方法并试着将几

种不同的方法结合起来，创造出适合你自己的独门秘方。

（2）说服式沟通技巧：说服力是一种受用一生的关键技能。

不管你的交流对象是客户、同事、朋友还是陌生人，能够把

自己的观点用清晰、简洁的方式呈现出来都是一种基本技能。

（3）完成任务的能力：执行并完成任务的能力虽然再基础

不过，但是对于长达45年的职业生涯来说具有巨大的价值。

尽管每个人都具备一定的执行力，但是只有那些能不畏艰难、

持续产出的人才能真正的脱颖而出。

（4）人才引力：有一种说法是，拥有最优秀人才的公司通

常都能成功。与它对应的一句话是，有能力吸引和调动尖端

人才的个人领袖通常都能成功。将优秀的人才招揽到你的身

边，让你的工作做得更好，首先你必须具备正确的思维方式，

换句话说就是你要认识到没有人需要为你工作，必须是他们

想要为你工作。所以，你能否吸引人才，就要看你自己本身

的能力，比如你能让工作变得更具挑战性和乐趣吗?你能推

动员工进步吗?仔细思考一下。

（5）帮助和求助的能力：在畅销书《沃顿商学院最受欢迎

的成功课》中，亚当·格兰特通过观察三种社交风格，将它们

与工作业绩和幸福指标关联起来，发现成功的“付出者”能

让你在生意和生活中都更有效率，而付出超过收获的人，更

容易在最杰出和最幸福的行列排名靠前。所以说，学会如何

寻求帮助和如何提供帮助，会成为你在职场里一项强大的可

迁移技能。

3.你最重要的五项专业技能（名词）

（1）