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2024年医疗设备、器械及卫材使用管理制度

为了提高医疗设备的使用效率、有效地降低设备无为增值、减

值、维修、保养成本，降低卫生材料的不良消耗，确保医疗安全和医

疗工作的正常秩序，根据国家有关法律、法规和政策，结合我院实际

情况，制定医疗设备、器械及卫材使用的管理制度。

一、凡安装、验收合格正常使用的仪器，科室应该做到：

1、自动登记，严格建帐；未按规定执行者，扣处科室综合考核分

值____分。

2、指定单机管理责任人，负责应用指导、日常维护和常规基础维

修等工作；责任人未尽职责者，扣处科室综合考核分值____分。

3、建立单机使用登记记录本，并按要求逐项填写清楚；未按规定

执行者，扣处科室综合考核分值____分。

4、科主任(护士长)组织工作人员做好单机每月成本效益分析，并

按规定要求做好半年和周年单机成本效益分析报表，逾期未完成者，

扣处科室综合考核分值0.2—____分；

5、在设备使用过程中，如有增值、减值，必须做好申请说明，并

做好增值、减值的建帐，减值物品能作单体分离的应及时退回设备科

库房，会计应及时完善增值、减值清帐工作。未按规定执行者，扣处

科室综合考核分值____分。

6、在设备使用过程中，如因人为损坏、遗失、管理不力等过错原

因造成损失者，科室应主动上报设备科，并承担由此引发的全部维修

费或设备现有价值____％--____％经济赔付，并扣处科室综合考核分

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值0.2--____分；科室主任或护士长应提出对责任人的具体处理意见并

上报设备科；科室不主动上报的将加重处罚。

7、因不可抗力原因造成仪器损坏，应在恢复正常工作____日内

如实上报设备科；逾期不报者，扣处科室综合考核分值____分。

8、未经医院领导或设备科同意，科室不得以任何形式将仪器

向外出借、出租或其它挪用，一经查实，处罚科室____元____离

院天数，

并扣处科室综合考核分值____分；科室主任或护士长提出具体处

理意见并上报设备科。适合医院另行规定的，按另行规定处理。

9、仪器发生故障时，该仪器责任人应积极做好基础维修，确实无

法恢复正常时，应主动上报设备科，并提交填写好的维修申请报告，

设备科应及时响应并认真落实处理；仪器责任人因属常规基础维修而

未完成者，自行负责工程师全部旅差、工程维修费，并扣处科室综合

考核分值0.2—____分。

10、仪器责任人应按要求做好仪器的日常维护，经检查发现未按

要求维护者，扣处责任人20.00--____元/每次，并扣处科室综合考核

分值____分。

11、设备正常使用率达到____％为合格，每增高____％，奖励科

室综合考核分值____分，每降低____％，扣处科室综合考核分值____

分。

12、设备使用效益符合率达到规定要求(设备月折旧百分率

____1.68)为达标，____万元以上设备每增高____％，奖励科室综合考

核分值____分，每降低____％，扣处科室综合考核分值____分；50--

____万元设备每增高____％，奖励科室综合考核分值____分，每降低

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____％，扣处科室综合考核分值____分；10--____万元设备每增高

____％，奖励科室综合考核分值____分，每降低____％，扣处科室综

合考核分值____分；____万元以下设备每增高____％，奖励科室综合

考核分值____分，每降低____％，扣处科室综合考核分值____分。万

元以下设备按实际使用率考核；急救设备、功能设备按购置论证要求

执行奖惩。

13、设备在折旧期内的维护成本按年计算，以设备本身价格的

____％为最高标准，实行年度考核一次性奖惩。每降低____％，奖励

科室节约金额____％累进递增，每增高____％，则扣处科室维修超标

金额的____％累进递增。

14、严格执行相关物价收费标准，至少在保持已有的收入不减少

的情况下(除政策因素外)，大力开展新工作和新业务(具有先进性和临

床实用性)，因此而增加的(初始工作启动后的____个月)纯收入总额按

____％一____％追加奖励给开展该业务的所属科室。

15、仪器因功能落后淘汰、缺乏维修配