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有效雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（雇员）：____________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作内容、职责等以甲方制定的岗位说明书为准。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定支付乙方工资。

2.甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作，防止事故发生。

4.甲方按照国家有关规定，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.若乙方在甲方任职期间或离职后泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定进行。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日签订地点：_________________________签订地点：_________________________鉴证机关（盖章）：___________________鉴证员（盖章）：___________________鉴证日期：____年__月__日注：请在签订合同时仔细阅读以上条款，并在需要盖章或签字的地方加盖公章或签字确认。本合同格式美观清晰，内容严谨完整，符合法律要求。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如需续签，双方需提前一个月协商。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、薪酬与福利

1.