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销售人员培训设计

演讲人：日期：

CONTENTS

•培训背景与目的

•基础知识与技能培训

•进阶能力提升课程设计

•实战模拟与总结反思环节

•成果评估与跟踪辅导机制建立

培训背景与目的

销售人员现状分析

销售人员技能水平参差不齐，缺部分销售人员沟通能力有待提升，销售人员对市场动态及竞争对手

乏统一的销售方法论。

该用户很懒，什么也没介绍

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