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某企业会计全过程流程

【会计实务】某公司一套比较详细的财务流程

目录

一、出纳岗工作流程

二、销售费用岗工作流程

三、管理费用岗工作流程

四、固定资产岗工作流程

五、材料审核岗工作流程

六、成本核算岗工作流程

七、销售核算岗工作流程

八、工资福利岗工作流程

九、税务岗工作流程.

十、内部审计岗工作流程

十一、主管岗工作流程

一、出纳岗工作流程

（一）现金收付

1、收现

根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额

正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算

章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账

——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制

证工资及固定资产岗（水电费、代收款项）

管理费用岗（其他应收款）

销售核算岗（货款）

成本核算岗（加工费、材料款）

注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具

收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登

记票据传递登记本后传给相应会计岗位。

（2）随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没

有交款人签字。

2、付现

（1）费用报销

审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款

人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章

——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核

（2）人工费、福利费发放

凭人力资源部开具的支出证明单付款（包括车间工资差额、需以现金形式发放的

兑现、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金

流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传

工资福利岗签收制证

3、现金存取及保管

每天上午按用款计划开具现金支票（或凭建行存折）提取现金——→安全妥善保

管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额

送存银行

注：（1）下午下班后，现金库存应在限额内。

（2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意必威体育官网网址，

确保资金安全。

4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。

（二）银行存款收付

1、银收

（1）收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交

主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→

将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印

—→将回款登记表连同回款单传销售会计

（2）其他项目收款

收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单

——→登记票据传递登记本——→相关岗位

（3）贷款

收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位

2、银付

（1）日常性业务款项

根据付款审批单（计划内费用经相关岗位审核，计划内10万元以上或计划外费

用经财务部长或财务总监审核）审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开

具支票（汇票、电汇）——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴

到付款审批单上（无存根的注明支票号及银行名称）——→加盖“转账”图章

——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证

——→材料核算岗（材料采购）

——→成本核算岗（外协加工、车间质保费用）

——→管理费用岗（管理部门用款）

——→销售费用岗（销售部门用款）

——→工资福利岗（工资兑现、福利）

——→及固定资产岗（GMP部门费用、固定资产购建）

注：（1）开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。

（2）开出的支票（汇票、电汇）收款单位名称应与合同、发票一致。

（3）有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。

（2）打卡工资

根据工资岗位开具的付款审批单（经财务部长签字）开具支票——→填写进账