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农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准--第1页
农村商业银行股份有限公司
反假货币培训工作计划及评
价标准
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准--第1页
农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准--第2页
***农村商业银行股份有限公司
反假货币培训工作计划及评价标准
根据《中国人民银行关于切实做好新形势下反假货币培训
工作的通知》（银发〔2019〕319号）的要求，结合***农
村商业银行股份有限公司（以下简称本行）的实际情况，
对现金收付人员、清分人员（以下统称现金从业人员）进
行培训与考核，保证其具备判断和挑剔假币的专业能力，
特作以下工作安排：
一、成立反假货币培训工作领导小组
县行成立***农商银行反假货币培训工作领导小组，由行长
任组长，分管副行长任副组长，支行（部）、分理处、储
蓄所负责人为成员。
反假货币培训工作领导小组组织督促检查新机制实施
进度，听取工作汇报，协调解决开展培训工作存在的困难
和问题，确保新旧机制平衡过渡、顺利衔接。
反假货币培训工作领导小组下设办公室，办公室设在
运营管理部，由运营管理部负责拟定反假工作制度工作实
施计划、相关制度、培训计划、考核及日常相关工作，明
确完成时间、责任部门及责任人，保证反假货币培训工作
稳步推进、有序开展。
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农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准--第2页
农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准--第3页
二、工作目标及职责分工
一)(总体目标原则。本行计划以3年为一个培训周期，逐
年制定培训计划，规划好年度参训人数，确保3年内现金
从业人员全部轮训一遍。其中新上岗或调岗人员，上岗3
个月内必须接受培训。
二)(职责分工。培训以运营管理部内部培训为主，如有必
要，再聘第三方公司进行培训。由运营管理部拟订好全年
的培训计划，确定培训时间、地点、参训人员名单、培训
内容。人力资源部、办公室协助做好后期保障，审计部进
行监督，每年由反假货币培训工作领导小组组织考核一
次。
三、工作措施
收集资料。1.建立员工培训档案，对每位现金从业人员培
训时间、次数、考试成绩等内容详细记录。对于目前持有
《反假货币知识培训合格证》的现金从业人员，在《反假
币知识培训合格证》3年有效期内（从发证之日起计算）可
视同已通过本行自主培训。
培训计划。2.本年度计划每半年进行一次反假货币培训，
且新入岗或调岗人员3个月内可单独组织培训一次。培训
方式以内训为主，采取视频或现场集中培训两种方式进
行。（附件1：***农商银行现金从业人员培训计划）
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农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准--第3页
农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准--第4页
宣传计划。3.本年度计划进行两次反假货币集中宣传。上
下半年各一次。采取进乡村、进街道、进小区、进企业、
进学校、营业网点前设点宣传、网点柜台宣传及微信多媒
体等方式进行，确保反假货币宣传主题深入群
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