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员工绩效考核评分表
姓冈位办公室部门主
名管
考核
考核期自年月日至年
负责
限月日
人
应
考核项考核内容主管经理
得
目评分评分
分
工作内5
管理公司的日常行政事务,为领导服务
容
公司员工的日常管理、为员工服务5
公司综合性会议的筹备、组织、拟写
10
公司文书
宣传贯彻公司的经营目标和工作目标5
对公司各部门执行公司任务的督办、
6
检查和评估
协助经理室做出公司的发展方针和发
10
展目标具体规划
对工程项目的施工管理进行监督、检
5
查、协调
协助总经理组织实施对公司职员的绩
4
效评估工作
完成领导交办的其他工作5
职业素具有责任心、工作积极主动、遇事不3
质推诿
工作勤奋、任劳任怨、竭力完成任务3
具有相应的专业技能,能够完成本身3
职责
工作有能力、对事判断正确、处事正3
确
忠诚于公司、品行端正、言行诚信3
服务意□对客户热情礼貌3
识□对工作主动、积极、进取3
□对本职工作尽职尽责3
□对同事态度真诚热情
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