煤矿纪委书记在新提任和调整干部党风廉政集体谈话会上的讲话.pdfVIP

煤矿纪委书记在新提任和调整干部党风廉

政集体谈话会上的讲话

同志们：

随着矿井改革发展步伐的加快，又一批同志根据工作需

要，步入了新的领导岗位和工作岗位，为我矿的干部队伍，

注入了新的活力，增添了新的生机，这是党组织培养和同志

们努力的结果。在此，我向同志们表示祝贺，希望同志们更

加勤奋学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让党

和人民放心、合格的干部，让各级组织满意、职工群众信任

的干部，用你们的聪明才智，为矿井发展做出新的贡献。今

天，我们召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，

其目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，增强

廉洁勤政意识，使我们每一个新提任的干部，把握自己新的

人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的工

作岗位上，不掉队，走正路。

今天，我们谈的话题是怎样才能做一名合格的干部。大

家想一想，为什么在同样的环境和条件下，绝大多数党员干

部都能够保持共产党人的本色和正气，而有的人却成为腐败

分子、沦为人民的罪人呢？这个问题必须引起我们每一个同

志的深思。从我矿的实际情况看，绝大多数干部素质是高的，

大家都能在各自的工作岗位上，扎扎实实地工作，并取得了

一定成绩；但也有个别人犯了错误，栽了根头，掉了队，教

训是十分深刻的，也是令人十分痛心的。为此，我认为，作

为一名党员干部，必须从现在做起，从自身做起，从点点滴

滴做起，汲取教训，从严要求，注重修养，在日常工作和生

活中，力求做到“五讲、五重”。

一要讲修养、重实践。要安下心来，深学理论，努力掌

握科学理论体系和精神实质，保持清醒的政治头脑。要博学

其他各类知识，特别是学习好法律知识和政策规定，做到学

以致用，把理论与实践，学习与运用统一起来，化理论知识

为理想，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动

工作的强大武器。同时，要注重在实践中增长才干，在各种

考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和

工作能力，在和职工群众交往中，不断检验自己的人品、人

格，以达到更高的德行境界，

二要讲务实、重作风。要树立求真务实的工作作风，不

务虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能背离实事求是的

原则，说大话，空话，假话，光说不做，弄虚作假。在实际

工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态

度办事情、想问题、作决策，敢于坚持正确的做法，勇于修

正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风，关心

群众，服务群众，依靠群众，认真处理、解决和反映群众关

心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督

促检查，把更多的时间和精力放在安全生产上，放在解决工

作中存在的问题上，做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。

三要讲诚信、重团结。无论在工作中还是在生活中，都

要坦诚正派，对上对下，同志之间，班子成员之间都要出之

以公，待之以诚，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事

情，绝不能高高在上，以势压人，或者对下“横眉冷对”，

对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信，而不靠

权势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言

必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一

套，背后一套，敢于承担责任，敢于改正错误，绝不可推诿

于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，容人雅量，善

于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知

人善任，使人尽其才，才尽其用。

四要讲清正、重廉洁。清正廉洁是对领导干部最起码的

道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基础。要以俭养

德，力戒奢华，保持艰苦朴素的生活作风，保持艰苦奋斗的

工作作风，戒挥霍，拒礼贿，顶歪风，经得起各种诱惑和考

验。要严格执行干部廉洁自律的各项规定，不折不扣地落实

党风廉政建设责任制，不但要管好自己，而且要管好配偶、

子女和身边工作人员。同时，要正确对待接受组织和群众监

督这一问题。组织和群众监督是一种警戒，是一面镜子，经

常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，即使

加以改进和纠正，对自己成长大有好处。要通过监督，把自

己的活动置于广泛的监督之下，使自己养成自觉遵纪守法、

不敢松懈的自律意识，避免和远离腐败。

五、讲责任、重事业。要高标准、严要求，不要把职务

的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加

油站。职务提升的同志，只能说明过去，不能说明现在，更

不能说明将来，要以平常心看待政治进步，不要为此而巨功

自傲，沾沾自喜。职务变动的同志，应坦然地接受组织