关于劳务派遣合同书简单范本5篇.docxVIP

关于劳务派遣合同书简单范本5篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣__名劳动者至乙方从事____________岗位工作。乙方应根据业务需求及国家规定确保相关劳动者的合法权益。派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，完成工作任务。

三、工作内容及地点

派遣人员从事的具体工作内容及工作地点以乙方的岗位说明书为准。甲方应确保派遣人员具备从事相应工作的技能和资质。乙方应根据业务需求合理安排派遣人员的工作时间和休息时间。

四、服务费用及支付方式

乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费用。具体费用标准、支付方式及结算周期由双方另行签订服务费用协议确定。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应承担的相关费用应按时足额支付给甲方。乙方可以根据业务需要和实际情况为派遣人员提供福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

双方应对涉及商业秘密的信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。派遣人员应遵守乙方的必威体育官网网址规定，如因违反必威体育官网网址义务造成乙方损失的，应承担相应责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿标准由双方根据实际情况约定。

八、合同变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规和双方约定。合同期满后，如需续签，双方应提前协商并签订新的合同。

九、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项，如派遣人员的培训、休假、工伤处理等。

十一、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

联系电话：_______________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

联系电话：_______________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作。派遣人员需遵守乙方的规章制度，完成乙方规定的岗位工作职责。

三、劳动条件及劳动保护

乙方为甲方派遣的劳动者提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，确保劳动者在人身安全及人体不受危害的环境和条件下从事劳动。乙方应按规定为劳动者配备必要的劳动防护用品。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方按照同工同酬原则，对甲方派遣的劳动者支付劳动报酬。

2.乙方每月以货币形式支付劳动者工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

3.乙方有权根据其生产经营情况或劳动者的工作表现调整劳动者的工资待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.