双强五好党组织建设工作方案.docxVIP

双强五好党组织建设工作方案

一、方案目标和范围

1.1目标

本方案旨在通过建立双强五好党组织，提升党组织的凝聚力、战斗力和服务能力，确保党组织在各项工作中发挥领导作用，推动各项事业发展。具体目标包括：

-强化党组织的政治核心作用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

-建设一支高素质的党员队伍，提升党员的思想政治素养和业务能力。

-打造服务型党组织，增强服务社会、服务群众的能力。

1.2范围

本方案适用于所有党组织，包括基层党支部、党小组等，涵盖组织建设、党员教育、党风廉政建设、服务群众等各个方面。

二、组织现状和需求分析

2.1现状分析

通过对现有党组织的调研和分析，发现以下问题：

-党员的思想政治素养参差不齐，部分党员对党的政策理解不够深入。

-组织生活不够规范，党员参与度不高，影响了组织的凝聚力。

-服务群众的意识不足，缺乏有效的服务机制，不能很好地满足群众需求。

2.2需求分析

为了解决上述问题，党组织需要：

-加强理论学习，提高党员的政治觉悟和业务能力。

-完善组织生活制度，激发党员的参与热情。

-建立健全服务群众的机制，提升党组织的服务能力。

三、实施步骤和操作指南

3.1制定学习计划

-目标：提升党员的理论水平和业务能力。

-措施：

1.每季度组织一次集中学习，内容涵盖党的方针政策、时事政治等。

2.鼓励党员自学，设立自学奖励机制，定期考核学习成果。

3.2规范组织生活

-目标：增强党员的参与感和组织凝聚力。

-措施：

1.每月至少召开一次组织生活会，讨论党务工作和党员的意见建议。

2.制定《组织生活管理办法》，确保组织生活的严肃性和规律性。

3.3建立服务机制

-目标：提升党组织的服务能力，解决群众实际问题。

-措施：

1.开展“党员服务日”活动，每月组织党员到社区、企业等地进行志愿服务。

2.设立“党员服务站”，为群众提供咨询、帮助和服务。

3.4加强廉政建设

-目标：提升党员的廉洁自律意识，营造良好氛围。

-措施：

1.定期开展廉政教育，组织观看警示教育片，增强党员的反腐意识。

2.制定《廉政建设责任制》，明确各级党员的责任。

3.5评估与反馈

-目标：确保方案的有效实施和持续改进。

-措施：

1.每半年对实施情况进行评估，收集党员和群众的反馈意见。

2.根据评估结果，及时调整和完善各项工作。

四、具体数据支持

4.1学习计划

-每季度集中学习时间：4次，每次不少于2小时。

-自学考核参与率目标：85%以上。

4.2组织生活

-每月组织生活会出席率目标：90%以上。

-收集党员意见建议数量目标：每次不少于5条。

4.3服务机制

-每月“党员服务日”参与党员人数目标：不少于50人。

-设立“党员服务站”数量目标：每个社区至少1个。

4.4廉政建设

-每年开展廉政教育活动次数目标：不少于4次。

-党员廉洁自律承诺书签署率目标：100%。

五、成本效益分析

5.1资金投入

-学习材料费：预计每年需投入5000元。

-组织生活会议费用：预计每年需投入3000元。

-服务活动费用：预计每年需投入8000元。

-廉政教育费用：预计每年需投入2000元。

5.2效益预期

-通过提升党员素养和服务能力，预计能够增强党组织的凝聚力，提升工作效率，促进组织各项工作的顺利开展。

-通过服务群众，预计能够增强群众对党组织的认可度和满意度，形成良好的社会氛围。

六、总结

本方案通过明确目标、现状分析、实施步骤和数据支持，旨在有效推进双强五好党组织建设，提升党组织的战斗力和服务能力。希望通过这一方案的实施，能够切实增强党员的归属感和责任感，为组织和社会的发展贡献力量。