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配置管理员岗位职责10篇

【第8篇】华为大型项目配置管理员-cmo职位描述与岗位职责任职

要求

职位描述：

岗位职责：

负责大型软件项目的代码管理、代码编译、版本管理、版本发布等

工作，包括但不限于：

1、代码管理：

1.1根据华为源代码配置管理规范举行代码库划分和管理；

1.2根据华为源代码配置管理规范举行分支划分和管理；

1.3根据华为源代码配置管理规范举行代码库和分支权限管控要求

和申请流程；

1.4根据华为源代码配置管理规范举行代码库和分支使用规范；

1.5根据华为源代码配置管理规范举行分支新建和合并规范；

2、代码构建：

2.1根据项目组构建管理规范举行dev部署报构建规范；

2.2根据项目组构建管理规范举行sit部署报构建规范；

2.3根据项目组构建管理规范举行uat部署报构建规范；

2.4根据项目组构建管理规范举行生产部署报构建规范；

2.5根据项目组构建管理规范举行部署包命名规范

2.6根据项目组构建管理规范举行部署包归档规范

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3、环境部署和变更

3.1部署步骤/变更步骤搜集流程；

3.2参加变更计划及评审流程。

3.3协作项目群的交付件管理和归档要求。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年及以上工作阅历；

2、认识linux/unix系统文件操作命令；

3、有高度责任心和精心，能吃苦耐劳；

4、有华为相关项目部署阅历优先。

【第9篇】配置管理员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1）新产品立项后对研发需要使用的it系统（git、svn、静态名目、

tpdm、dts、talm、trm、gdp）举行基本信息初始化配置（含项目人

员角色信息收集、流程属性字段信息收集、配置、维护）；

2）在产品研发各tr点，跟催各角色交付件的归档状况，对交付件举

行规范性检查；统计并发布tr交付件归档状态报告，完成tr点规范

性审核自检；

3）版本发布归档信息规范性及配套材料齐套性检查；

4）完成配置器选配项的新建和维护，申请待定制编码；

5）配置管理度量数据的收集、统计及报告制作；

6）在部门同事的帮助下，完成新建配置库/新建代码仓等执行动作，

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统计分支数量及跟催分支回收状况；

职位要求：

1、本科及以上学历，英语四级，具备基本的英语阅读能力；

2、娴熟使用office办公系统，认识excel数据报表工具；

3、有配置管理工作阅历优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

【第10篇】配置管理员岗位职责

配置管理员

职位描述

岗位职责:

1、运用工具搭建和管理配置管理库，负责公司项目的文档管理、版

本管理、编译管理，发布管理、权限管理，变更管理、配置标识管理、

配置审计等工作;

2、定义软件配置管理过程、规范，制定相关文档模板;

3、从过程改进的角度动身，制定配置管理流程，并对流程举行推广、

培训和优化;

4、讨论和扩展配置管理方向，定制和优化配置管理平台;

5、设计中心配置库的划分机制，库结构，权限重组及备份与恢复策

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略;

6、制定过程文档的基线化及变更控制计划，制定产品文档的版本和

发布管理策略;

7、建立中心软件产品构建存档管理机制，确保能够随时猎取随意版

本的构建产物。

任职要求:

1、统招院校大专以上学历，计算机或相关专业毕业，2年以上配置

管理工作阅历;

2、认识项目管理流程和软件开发过程，认识主流配置管理工具，如

git，svn，jenkins、maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、

备份等维护操作;

3、能够自立完成配置管理工具的安装、配置;

4、理解配置管理理论和办法，认识linux/unix操作系统及相应命令，

能够自立策划项目的配置管理工作;