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15年家庭保姆雇佣合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为家庭保姆事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期十五年。

二、工作内容及地点

乙方的工作内容包括但不限于：家居清洁、洗衣熨烫、照料孩子、辅助饮食、陪同外出等。工作地点在甲方的住宅内。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方家的具体情况而定，采取弹性工作制。

2.休息休假：在保证完成工作任务的前提下，乙方每月享有四天休息时间。特殊节假日按照国家法定规定执行。

四、薪酬及支付

1.薪酬标准：甲方支付乙方的月薪为人民币____元整。薪酬水平可根据乙方的工作表现进行调整。

2.支付时间：甲方每月的____日支付乙方上个月的薪酬。

3.支付方式：通过银行转账或现金方式支付。选择银行转账方式时，甲方应确保账户信息准确无误。

五、岗位职责及要求

1.乙方需履行本职工作的同时，照顾家庭成员的饮食起居及个人卫生护理等事项。并保证在合同约定的工作时间内完成指派的工作任务。

2.乙方应尊重家庭成员的生活习惯和隐私，不得擅自泄露家庭成员的个人信息和其他隐私。

3.乙方在工作过程中应注意个人安全，遵守安全操作规程。因个人原因导致的安全事故由乙方自行承担。

4.乙方有义务保持家庭环境的整洁卫生，爱护家庭财产及设备。如有损坏，应按照实际价值赔偿。

六、保险与福利

1.甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有国家规定的各项福利和权益保障。甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

七、合同变更与解除

1.合同期内，甲乙双方可协商变更或补充合同条款。任何变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.合同期内，任何一方不得无故解除合同。如一方违反合同约定，应承担违约责任并支付违约金。合同解除应按照法定程序进行。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并支付违约金。违约金数额视违约情况而定。

2.合同履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号：________________________

联系电话：______________________

住址：_____________________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号：________________________

联系电话：______________________

住址：_____________________________

根据中华人民共和国相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供家庭保姆服务事宜达成以下协议，以兹信守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如甲乙双方有继续合作的意愿，则需另行签订新的合同。

二、服务内容

乙方同意为甲方提供家庭保姆服务，具体服务内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子及老人、日常家务等。乙方承诺按照甲方的要求提供优质服务。甲方对乙方的服务内容和要求详见附录一。

三、劳动报酬与支付方式

甲方每月支付乙方固定工资______元人民币。工资支付时间为每月的______日，通过银行转账方式支付。乙方需提供银行账户信息以便甲方按时支付工资。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。如遇法定节假日或特殊情况，双方协商调整休息时间。乙方享有正常的休息权利，甲方应尊重并保障乙方的合