学校临时工聘用合同新2024年.docx

学校临时工聘用合同新2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，即学校的全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方的联系电话）

联系人：（填写甲方的联系人）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，即临时工的全称）

身份证号码：（填写乙方的身份证号码）

联系电话：（填写乙方的联系电话）

住址：（填写乙方的住址）

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事临时性工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作期间，应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

1.2乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等由甲方根据实际需要进行安排，乙方应按甲方的要求完成工作任务。

1.3乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，如需加班，应按照甲方的规定办理。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资按照甲方规定的标准执行，甲方每月支付乙方工资一次。

2.2乙方享受国家规定的法定节假日，甲方按国家规定支付乙方工资。

2.3乙方因病因事需要请假，甲方按国家规定支付乙方工资。

第三条劳动保护

3.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3甲方应按照国家的规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费。

第四条合同期限

4.1本合同的有效期限为（填写合同期限），自（填写开始日期）至（填写结束日期）。

4.2合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金的标准按照国家规定执行。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：（签字或盖章）

乙方（劳动者）：（签字或盖章）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方单位法人营业执照复印件

5.甲方单位组织机构代码证复印件

6.甲方单位税务登记证复印件

7.甲方单位开户许可证复印件

8.甲方单位社会保险登记证复印件

9.甲方单位劳动合同样本

10.甲方单位劳动规章制度

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方未按照约定支付乙方工资，包括但不限于拖欠工资、少支付工资、迟延支付工资。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险费。

4.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份证号码、联系电话、住址等。

5.乙方未按照约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

6.乙方未按照约定服从甲方管理和安排。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，即学校。

2.乙方：指劳动者，即临时工。

3.劳动报酬：指乙方按照约定所应得的工资、奖金、津贴等。

4.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护设施和劳动保护用品。

5.社会保险费：指甲方按照国家的规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。

6.违约金：指一方违反合同约定应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供虚假个人信息：乙方应按照甲方要求提供真实有效的个人信息，如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。

2.甲方未按照约定支付工资：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，如甲方拖欠、少支付或迟延支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。

3.甲方未提供劳动保护：甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，如甲方未提供或提供的劳动保护不符合标准，乙方有权要求甲方改正。

4.乙方未按照约定履行工作职责：乙方应按照甲方的管理和安排履行工作职责，如乙方迟到、早退、旷工等，甲方有权根据实际情况进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

五、所有应用场景：

1.学校举办大型活动需要临时增加工作人员。

2.学校在日常工作中需要临时替代正式员工。

3.学校需要临时工从事简单的体力劳动。

4.学校需要临时工提供辅助性服务，如清洁、保安等。