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委托劳务派遣服务合同协议书2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同定义及解释

第二章：合同当事人

2.1委托方

2.2劳务派遣公司

2.3被派遣劳动者

第三章：劳务派遣服务内容

3.1服务范围

3.2服务期限

3.3服务地点

第四章：被派遣劳动者的权利与义务

4.1劳动者的权利

4.2劳动者的义务

4.3劳动者的工作条件

第五章：委托方的权利与义务

5.1委托方的权利

5.2委托方的义务

5.3委托方的监督与管理

第六章：劳务派遣公司的义务

6.1派遣公司的服务承诺

6.2派遣公司的管理责任

6.3派遣公司的必威体育官网网址义务

第七章：费用与支付

7.1劳务费用

7.2支付方式与时间

7.3费用的调整与结算

第八章：必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息的范围

8.2必威体育官网网址责任

8.3必威体育官网网址期限

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任的承担

9.3违约赔偿

第十章：合同变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

10.3合同变更与解除的程序

第十一章：不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的通知与证明

11.3不可抗力的后果

第十二章：争议解决

12.1争议解决的方式

12.2争议解决的程序

12.3争议解决的费用承担

第十三章：合同的签署

13.1签署方

13.2签署时间

13.3签署地点

第十四章：附则

14.1合同的解释权

14.2合同的补充

14.3其他未尽事宜

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确委托方与劳务派遣公司之间的权利、义务和责任，确保劳务派遣服务的顺利进行。

1.2合同适用范围

本合同适用于委托方与劳务派遣公司就劳务派遣服务所达成的所有合作事项。

1.3合同定义及解释

本合同中所涉及的专业术语和定义，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。

第二章：合同当事人

2.1委托方

2.1.1委托方是指需要劳务派遣服务的一方。

2.1.2委托方应具备合法的民事行为能力。

2.2劳务派遣公司

2.2.1劳务派遣公司是指提供劳务派遣服务的一方。

2.2.2劳务派遣公司应具备合法的劳务派遣资质。

2.3被派遣劳动者

2.3.1被派遣劳动者是指由劳务派遣公司派遣至委托方工作的人员。

2.3.2被派遣劳动者应具备相应的工作能力和资格。

第三章：劳务派遣服务内容

3.1服务范围

3.1.1劳务派遣服务包括但不限于劳动力的派遣、劳动力管理等。

3.1.2服务的具体范围由双方根据实际情况协商确定。

3.2服务期限

3.2.1劳务派遣服务的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2.2服务期限可根据双方的需要进行调整。

3.3服务地点

3.3.1劳务派遣服务的地点为委托方指定的工作场所。

3.3.2服务地点的变更需经双方协商一致。

第四章：被派遣劳动者的权利与义务

4.1劳动者的权利

4.1.1劳动者享有获得劳动报酬的权利。

4.1.2劳动者享有休息和休假的权利。

4.2劳动者的义务

4.2.1劳动者应按照委托方的要求完成工作任务。

4.2.2劳动者应遵守委托方的工作纪律和规章制度。

4.3劳动者的工作条件

4.3.1委托方应为劳动者提供符合国家规定的劳动条件。

4.3.2委托方应保证劳动者的工作环境安全、健康。

第五章：委托方的权利与义务

5.1委托方的权利

5.1.1委托方有权对被派遣劳动者的工作进行监督和管理。

5.1.2委托方有权要求劳务派遣公司更换不符合条件的劳动者。

5.2委托方的义务

5.2.1委托方应按时支付劳务派遣费用。

5.2.2委托方应为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。

5.3委托方的监督与管理

5.3.1委托方应建立劳动者工作绩效评估体系。

5.3.2委托方应对劳动者的工作进行合理指导和安排。

第六章：劳务派遣公司的义务

6.1派遣公司的服务承诺

6.1.1劳务派遣公司应保证派遣的劳动者符合委托方的要求。

6.1.2劳务派遣公司应保证派遣服务的连续性和稳定性。

6.2派遣公司的管理责任

6.2.1劳务派遣公司应对被派遣劳动者进行必要的培训和管理。

6.2.2劳务派遣公司应负责劳动者的工资发放和社会保险缴纳。

6.3派遣公司的必威体育官网网址义务

6.3.1劳务派遣公司应对委托方提供的商业秘密和劳动者的个人信息必威体育官网网址。

6.3.2劳务派遣公司不得泄露或用于非合同目的的任何信息。

第七章：费用与支付

7.1劳务费用

7.1.1劳务费用包括但不限于劳动者的工资、社会保险费、管理费等。

7.1.2劳