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医院物业公司人员岗位职责

项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为医院服务，

为社会服务的经营目的，努力搞好具有恒同吉物业管理特色的管理工作，为

恒同吉公司和社会做贡献。

2.定期向公司汇报医院管理工作，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目

标。

3.制定医院管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，制

定全体员工的职责，并监督贯彻执行。制定各项费用标准，保证经营管理工

作的正常进行。

4.建立健全管理中心的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

5.主持每周一次主管以上人员参加的工作例会，听取工作汇报、布置工作任务、

解决实际问题、完善管理方法、促进工作发展。

6.经常巡视医院及各职能部门的工作情况，检查服务质量、及时发现问题、积

极处理问题。7、与社会各有关单位保持良好的关系，与医院内各科室保持

友好的服务与被服务关系。代表公司接待来访群众、社会团体等。

7.指导各部门工作、树立正气、坚决打击歪风邪气，保障管理工作顺利进行。

8.以身作则、关心员工、奖惩分明、提高自身素质和修养，使管理中心

9.具有高度凝聚力，最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。

10.各项财务制度，指导检查财务工作，阅读和分析各类财务报表，

11.督促财务人员及各部门做好成本控制，抓好勤俭节约工作。

工程部主管岗位职责

工程部主管在经理领导下工作，负责主管电力、消防、给排水、通讯对讲、

土木维修、装修工程、公共设施、设备等系统事宜的维修保养和管理工作，具有

极其重大的责任，关系到医院正常工作的开展，因此必须绝对负责，严格履行下

列职责：

1.具有全面的技术知识，具备良好的思想品德，具备严谨的工作态度，具备健

康的身体素质。

2.经常性深入设备现场，巡查各种设备的运行技术状况，对所有设备状况，要

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心中有数。

3.审定修改各班组工作计划，检查落实设备保养措施，监督其实施。

4.负责制定各设备的月度和年度维修保养计划，制定工作标准，准确分工，提

高工作效率，保证工作质量。

5.及时组织人力、物力对发生故障的设备进行抢修，并及时向上级报告。

6.认真贯彻落实“岗位责任制”，督导下属员工严格执行“操作规程”。

7.督导下属做到“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：

不漏电、不漏水、不漏气、不漏油；“五良好”：使用性良好、密封性良好、

润滑性良好、紧固性良好、调整性良好。”

8.深入了解下属员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道

德和专业技术、业务水平的培训、培养员工团结协作，精益求精的企业责任

感、培养出一支高素质、高效率的技术保障队伍。

9.及时收集汇报顾客意见和建议。

10.协助、监督其它岗位工作，提出合理化建议。

水电工岗位职责

1.熟悉医院水电管网分布，供水、供电设施及控制系统的走向位置及其养护办

法并做好养护工作，密切配合供水供电部门做好医院的供水供电服务工作。

2.参加医院水电设施的验收和交接工作。

3.负责公共照明的检查、维护和更换工作，并为医院提供电路