李一环第五代门店标准化盈利复制2能1懂5有原创模型与连锁总部标准化管理手册.docx

李一环第五代门店标准化盈利复制

2能1懂5有原创模型

企业战略定得再好

流程设计的再完美

没有店长+销售+督导+训练

没有优秀的执行人才

想持续盈利就是一句空话

能盈利

1、单店盈利模型

2、门店盈利公式

3、关键盈利指标

能执行

1、记得住

2、用得上

3、能考核

懂客户

1、客户购买逻辑

2、客户体验流程

3、客户感知价值

有店长

1、懂管理

2、懂经营

3、懂培训

有销售

1、销售流程设计

2、销售百问百答

3、销售成交技巧

有督导

1、懂公司

2、懂落地

3、懂辅导

有训练

1、有标准

2、有课件

3、有讲师

有成果

1、公司有利润

2、客户有复购

3、门店有人才

第一代：形象标准化

第二代：制度标准化

第三代：管理标准化

第四代：运营标准化

第五代：盈利标准化

标杆营销研究院：李一环老师

第五代“门店标准化盈利复制”方法论创造者

连锁总部经常

重督导、重加盟商、重流程标准化

却经常忘记

干活、挣钱的第一责任都是店长

老板赶快建立店长标准化复制

店长就是门店经营的CEO