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矿长安全承诺制度

第一章总则

为确保矿山作业的安全，保障员工人身安全和健康，维护企业的正常生产秩序，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司的实际情况，特制定《矿长安全承诺制度》。矿长作为矿山管理的主要负责人，肩负着安全生产的重大责任，必须对安全生产承诺并承担相应的法律责任。

第二章制度目标

1.明确矿长在安全生产管理中的责任与义务，保障矿山生产安全。

2.提高矿长的安全意识和责任感，促进安全文化建设。

3.确保矿山作业的规范化、标准化，降低事故发生率。

4.建立科学合理的监督机制，确保制度的有效执行。

第三章适用范围

本制度适用于本公司所有矿山的矿长及其团队，涵盖各类矿山作业，包括但不限于金属矿、非金属矿和煤矿等。

第四章制度依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《矿山安全法》

3.《煤矿安全规程》

4.相关行业标准及地方性法规

第五章矿长的职责与承诺

5.1矿长的职责

1.安全生产管理：负责矿山的安全生产组织、实施及监督，确保各项安全管理制度的贯彻落实。

2.安全教育培训：定期组织员工进行安全教育和培训，增强全员的安全意识与技能。

3.隐患排查治理：定期开展安全隐患排查，及时发现并消除隐患，确保作业环境的安全。

4.事故应急管理：制定事故应急预案，组织演练，确保一旦发生事故能够迅速有效应对。

5.安全生产报告：定期向上级汇报安全生产情况，及时反馈安全隐患和问题。

5.2矿长的承诺

矿长应书面承诺，愿意承担以下责任：

1.对安全生产负总责：承诺在安全生产中承担起首要责任，确保矿山的安全管理工作落实到位。

2.遵守法律法规：承诺严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保生产活动合法合规。

3.维护员工安全：承诺不以任何理由、任何方式妨碍员工的安全生产权利，确保员工的生命和健康得到保障。

4.接受监督检查：承诺接受公司及相关部门的安全生产监督检查，配合整改隐患和问题。

第六章执行流程

6.1制度的宣传与培训

1.制度宣传：通过会议、公告等形式，向所有员工宣传《矿长安全承诺制度》的内容和要求。

2.培训实施：定期对矿长及其团队进行安全管理知识的培训，确保其了解并掌握制度内容。

6.2矿长的承诺签署

1.承诺书签署：矿长需在《矿长安全承诺书》上签字，表明对制度的理解和承诺。

2.档案管理：承诺书由人力资源部归档保存，以备日后查阅。

6.3安全隐患排查

1.定期检查：矿长需定期组织安全隐患排查，记录隐患情况，并制定整改方案。

2.整改落实：对排查出的隐患，矿长需亲自督促整改，确保隐患及时消除。

6.4事故报告与处理

1.事故报告：发生安全事故时，矿长应立即报告，并组织应急处理。

2.事故调查：配合相关部门进行事故调查，查明原因，提出整改措施。

第七章监督机制

7.1监督检查

1.公司监督：公司安全管理部门应对矿长的安全生产工作进行定期检查，评估制度的执行情况。

2.第三方评估：必要时可引入外部安全评估机构，对矿山安全生产进行评估与审计。

7.2反馈与改进

1.问题反馈：矿长应定期向公司反馈安全管理中遇到的问题和隐患。

2.制度改进：根据反馈情况，定期对《矿长安全承诺制度》进行评估和修订，确保其适用性和有效性。

第八章附则

1.解释权限：本制度的解释权归公司安全管理部门。

2.适用条件：本制度自发布之日起实施，适用于所有在职矿长及其团队。

3.修订流程：如需修订，应由安全管理部门提出修订建议，报公司管理层审批后实施。

通过制定《矿长安全承诺制度》，我们旨在提高矿长在安全生产中的责任意识和管理能力，确保矿山作业的安全性和规范化，为员工创造一个安全的工作环境，同时也为公司的长期发展打下坚实基础。希望全体矿长能够认真履行承诺，积极落实安全生产各项要求，共同维护矿山的安全稳定。