非全日制用工劳动合同通用版7篇.docx

非全日制用工劳动合同通用版7篇.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

非全日制用工劳动合同通用版7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

居民身份证号码:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实、守信的原则,经双方协商一致,达成以下非全日制用工劳动合同:

一、合同期限与用工性质

第一条合同签订时间自____年____月____日起至工作任务完成终止。合同期内,乙方担任甲方安排的工作岗位,以非全日制形式为甲方提供劳动服务。具体工作任务和时间由双方口头或书面协议确定。合同期限内的工作时间和工作内容可能会因甲方的业务需要进行调整。

二、工作内容与地点

第二条乙方承担甲方安排的岗位工作任务,工作职责和内容为_____________________。乙方应当遵循甲方的内部规章制度,保质保量完成工作任务。工作地点位于_________________________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条鉴于非全日制用工的特性,乙方的工作时间按照甲方的业务需要和双方约定执行,具体工作时间安排为______________________。乙方在工作时间内完成甲方分配的任务后可自由安排休息休假时间。若因特殊情况需调整工作时间或休息日,双方应协商达成一致意见。乙方加班须经甲方确认同意并依法支付相应报酬。

四、劳动报酬与支付办法

甲方(盖章):_____________日期:_____________年_____月_____日

乙方(签字):_____________日期:_____________年_____月_____日

(注:以上为模拟合同样本参考,具体内容须根据相关法律法规和实际情况填写)

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

居民身份证号码:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲乙双方均遵循平等、自愿、协商一致的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事非全日制用工事宜达成如下协议:

一、合同期限及性质

本合同为有固定期限的非全日制劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方协商一致,可以签订协议续延该合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的工种为非全日制用工,工作岗位为________,工作内容包括但不限于____________等。工作地点在甲方指定的工作场所,包括但不限于甲方公司总部或分支工作场所。乙方的工作范围应遵守甲方的岗位职责和规定。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性,乙方的工作时间采用灵活安排的方式,具体上下班时间由双方根据工作需要进行约定和调整。甲方根据国家政策和工作需要,保证乙方休息休假权利,确保乙方的身体健康和工作质量的可持续性。具体事项按照双方协商达成的补充协议执行。如遇特殊工作需求或突发事件,双方应协商解决。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。在法定节日工作的按国家规定支付加班工资或调休补偿。具体安排由双方另行约定。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬标准支付,具体数额根据岗位性质和工作表现确定。甲方每月定期支付乙方工资报酬,如遇节假日或特殊情况则顺延支付。乙方有权获得法定加班工资及各项津贴、补贴等福利待遇。具体的劳动报酬支付方式、数额及支付时间等双方另有约定的,从其约定执行。此外,甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的福利待遇保障措施。

五、社会保险和其

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档