联通客户经理竞聘报告范文精选3篇.pdfVIP

联通客户经理竞聘报告范文精选3篇

真正好的职位都是多人竞争一岗，如何才能得到心仪的职位，就

需要在竞聘报告上下苦功夫了。小编精选了一些关于竞聘报告的优秀

范文，让我们一起来看看吧。

联通客户经理竞聘报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我

的信任和支持。我叫联通客户经理竞聘演讲稿，今年岁，……(学历、

工作经验等个人简介……)。我认为每一次竞聘不仅是一次展示自我、

认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会，所以我不会

放过这样一个大好的机会。

今天我竞聘的岗位是xxx。多年的工作经验让我认识到，要成为一

名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，

还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要

有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所

以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为

我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为

领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不

好的领导，则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在，家住在，

对的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我

和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关

系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中

去，让公司的业绩更上一层楼。

目前，我认为的工作主要有以下几点不足：

1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、

场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝

对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

如果能够得到领导和同志们的信任，让我成功的担任经理，我将

从以下三个方面着手，努力工作，不让领导和同事们失望：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我

们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，有一个自有

营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在

每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各

乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通

公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，

通过本人在当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好

关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成

为我们公司的集团用户。

第二、提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经

营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过

培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争

让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。

每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，

在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活

力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计

划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务

水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐

适度，为联通公司创造更加完美的形象，使成为一个更加团结，更具

战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。虽然，我今天没有发表什么豪言壮语，也

没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚的

认识到自己也有一些不足，可能有的人比我更适合担任这个职位。但

我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、

有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的经理。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的

过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要，因为

人生的成功就是在于不断的参与与尝试，哪怕是面对失败也要义无反

顾。我想无论今天竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不

会改变我对在座各位的尊重与热爱。

联通客户经理竞聘报告

尊敬的公司领导：

过去，迈进，在这辞旧迎新的时刻，面对充满生机