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劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作地点和工作任务，不得擅自变更。同时，乙方的工作岗位及职务可能会因业务需要和甲方战略需要发生变化。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并支付相应的加班工资或调休。乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假制度。具体工作时间和休假制度按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方根据法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付。乙方的基本工资标准根据岗位性质和职位等级确定。乙方享受绩效奖金和津贴补助等福利政策。甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。甲方对乙方实行绩效管理和奖励制度，具体标准和考核办法按照甲方相关规定执行。乙方的试用期工资不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬标准、支付方式和发放时间等条款详见本合同附件的工资标准协议部分。乙方的个人所得税缴纳等事项由甲方按照国家法律法规进行代扣代缴。如遇工资调整或福利待遇变更等情况，甲方有权调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：___________________

注册地：___________________

地址：___________________

法定代表人/主要负责人：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________

性别：___________________

民族：___________________

出生日期：___________________

居民身份证号码：___________________

联系方式：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

鉴于甲乙双方愿意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循自愿、平等、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同签订基本情况

（一）乙方在甲方的岗位（工种）为：___________________。工作地点为：___________________。乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求履行工作义务。

（二）劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位职责履行义务，完成工作任务。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

（二）乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。甲方应向乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。甲方应保证乙方的休息休假权利。

（二）甲方应按照国家法定节假日和休息日安排乙方休假，确保乙方的合法权益。乙方享有年假等福利假期。具体安排按照甲方规