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美发店开业活动方案5篇

新店幵张你是不是还在为如何宣扬而苫恼呢?新店开业的活动

内容设计，第一取决于所经营得店面的整体定位，下面我给大家带来

美发店开业活动方案5篇，盼望大家喜爱!

美发店开业活动方案1

(一)促销胜利案例：

顾客一个月来店内洗发十五次，免费为其烫发一次。

透过这样的促销活动，可达几个目的。

1.我们可以将免费烫发的价位定于300到500元，籍此可以转

变往后顾客烫发的消费习惯，提高其消费水准。

2.缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发，由于店内

赠送免费烫发而缩短烫发周期，变成两个月烫一次头发。

3.老客人带客人。活动设计不限本人来洗头，而一个顾客一个

月洗不到十五次，因此，旧客人会带伴侣、家人来店洗头，这些人就

成了新的客源。

4.增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人假如对设计师服

务满足，他带来的客人，必定会指名要某某设计师服务，如此即可增

加指名度。推行这个活动时，可能要透过媒介作宣扬(传单等)，如此，

会造成商圈的震撼，口耳相传的结果，无形中店的知名度也会跟着提

高。

5.这样的活动，势必会动员到店内全部的人力，客人来店洗头

的次数增加，店内会更忙，但为了到达促销的目的，服务品质反而必

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需更加细腻。烫发虽免费，却反而要比平常更专心，全体动员之下，

必定可以激励士气，到达增加团队精神的效果

6.整个活动做下来，员工技能必定有所提升。

很多人或许会置疑，免费送一次烫发，可能会造成店内的亏损，

得不偿失。其实不然，由于顾客不会由于你免费送他一次烫发而削减

烫发的次数，他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外，

老板仅需多负担烫发水及助理奖金费用，金额约在50到80元左右，

花费如此少的本钱却可收极大的效益，因顾客来洗头的次数大幅增加，

所得的利润远远高过烫发的本钱。

进行这样的活动，老板无须顾虑本钱，反而可以提升业绩，设

计师的业绩得以成长，助理的奖金可望增加。

(二)促销失败案例：烫发打六折。

原以为可以提升业绩的打折活动，具有以下几个缺失：

1削减店内收入。烫发原先定价可能是200元，由于打六折的

关系，变成120元，店内少了80元收入。

2.打折产生不了吸引力。对于老顾客来说，绝不是由于打折才

来店里烫头发，他很可能是本来就想烫头发，对于新客人来说，打折

的魅力不大，由于，类似这样的打折活动实在太多了。

3.消费水准下降。原先客人可能习惯烫200元的头发，如今只

需付120元，如此一来，他的消费习惯可能会变成烫150元的头发，

消费水准就此下降。

4.周期延长。客人本来每经过一段时间就需要来店烫头发，但

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因店里每年定期举办促销打折活动，客人会刻意等到打折期再烫头发，

无形中烫发的周期就会延长。

打折活动需把握的要项

促销活动假如设定失当，不仅无法达成促进销售的目标，且极

可能会导致反效果。但是，如上述[烫发打六折]的案例，也并非完全

行不通，若能把握几项要件，依旧可以化阻力为助力，化负面为正面，

到达提升业绩的目标。

1.提高顾客的消费水准。顾客原先习惯烫200元，这时可建议

他转变500元，他不用多花一毛钱，却可以享受更好的服务，从今种

提高的消费单价的方式，来平衡打折的损失，这样店内的收入才不会

削减。

2.必需要老客人生老客人，即是客人带客人来店消费。在打折

期间，必需设法让老客人带新客人来，如此，这个活动的推行才有意

义。

3.不要预先告知顾客。假如打折的消息预先让顾客知道了，很

可能顾客会等到打折的时候才来烫发，消费周期因此延长。

假如客人来到店内才知道如今是打折期间，很可能会提前烫发，

而缩短了消费周期，如此一来，打折促销的目的才能达成。

打折活动假如无法把握上述三个要点，即注定了失败的命运，

还不如不推行，免得得不偿失，过去很多发廊推行的打折促销胜利，

有的却失败，缘由就在于此。此外，打