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洗煤厂安全生产培训与演练预案

1.1预案培训

综合预案及专项预案要求进行全员培训。洗煤厂负责对本厂

全体职工综合预案和专项预案的培训，并保留相应记录。

1.2预案演练

1.1.1每月由洗煤厂组织一次本预案模拟救灾演练。

1.1.2演练之前要制定演练计划。演练计划的内容要符合相关

规定。

1.1.3演练结束后进行总结。针对演练中发现的问题，提出相

应解决方案，报预案管理部门对预案进行修改。

1.3相关制度

1.3.1

员工安全技术培训制度

根据《企业职工培训规定》、《企业职工劳动安全卫生教育管

理规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》及《洗

煤厂安全规程》的有关规定，为做好全厂员工的安全技术培训工

作，特制定本制度。

(1)

安全技术培训采取强制培训的原则。未经安全技术培训

合格的员工，不得上岗作业。实习或参观人员进入车间

前，必须学习有关安全注意事项。

(2)

培训对象和时间要求：

a∙副厂长、专业工程师、班长、工长，每年接受安全技术培训

时间不少于半个月。

b.特种作业人员必须经地方有关部门培训合格且持证上岗，

其他岗位司机年接受安全技术培训时间不少于半个月。

临城中宇洗煤厂的特殊工种有(暂定)：电工、焊工、起重工、

压力容器操作工放射源操作维修等工种。

c∙新进厂的员工(包括代培人员)必须经洗煤厂、车间、班组三

级安全技术培训，接受培训时间不少于一个月，并由有经验的员

工带领实习两个月，考试合格后，方可独立工作。

三级培训时间分配：每一级的安全教育培训时间不少于3天，

安全技术培训时间不少于7天。

d.调换工种或岗位的员工，必须重新进行安全技术培训。

e.洗煤厂临时用工的安全培训：

使用7天以下的，接受培训时间不少于1天；使用7天以上

30330

天以下的，接受培训时间不少于天；使用天以上的，接

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受培训时间不少于天。

£在职员工每年要进行安全、技术知识更新教育，接受培训时

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间不少于天。

(3)

新进厂员工培训的主要内容：

a∙安全教育培训内容：

新进厂员工安全知识、洗洗中心安全管理相关制度、事故案例

分析讲座、《洗煤厂安全规程》。

b.安全技术培训内容：

岗位安全技能知识、事故案例分析讲座、《洗煤厂安全规程》、

《安全技术操作规程》、《作业规程》。

(4)

厂长、专业工程师、工长以及特殊工种的安全技术培训，

由中宇洗煤厂编制计划报洗煤厂教培中心进行外委培训。

(5)I

岗位司机的安全技术培训，由厂组织安排内部培训。

(6)

新进厂的正式员工，由中宇洗煤厂组织相关业务部门进

行安全技术培训。车间、班组培训由部门自己组织。

(7)

临时用工的培训：

a.新聘用的临时工由厂负责组织安全培训，并建档管理。

b.对洗煤厂长期使用的临时工，由洗煤厂负责组织每年1~2

次的集中安全教育培训。

(8)

对在职员工进行安全、技术知识更新教育培训，由中心经

营部组织实施。

(9)I,

洗煤厂要经常性的对员工进行安全教育、技术培训每季

度组织一次考试。

(K))洗煤厂负责安全技术培训的其他部门，根据培训需求，

每年年底编制下一年度的培训计划，并逐级上报。根据培训计划

的实施情况，每季或半年调整一次。

(11)

凡列入计划的安全技术培训项目，各单位要积极配