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集体合同新整理版5篇
篇1
集体合同
甲方(雇主):____________________
乙方(员工代表):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下集体合同条款,以资共同遵守。
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的整体劳动关系,保障双方合法权益,促进和谐劳动关系,实现共同发展。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容和地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位工作。乙方应按照甲方的工作要求,按时按质完成工作任务。
2.甲乙双方确认的工作地点为:____________________。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行国家法律规定的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排,执行工作制度和休假规定。
2.如因特殊工作需要,经协商一致,甲方可调整乙方的工作时间安排。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为____元/月。甲方按照乙方的工作表现和业绩,进行绩效考核和奖金发放。
2.甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费用。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、社会保险和福利
1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
2.甲方根据企业的经营状况,为乙方提供其他福利待遇。
八、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照国家的规定和企业的规章制度进行处理。
九、合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙任何一方违反本合同约定,经协商无效的,另一方可以解除本合同。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
十、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
篇2
集体合同
甲方(雇主):____________________
乙方(员工代表):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下集体合同条款,以资共同遵守。
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的整体劳动关系,保障双方合法权益,促进和谐劳动关系,实现共同发展。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容和地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位变动时,应协商一致。
2.甲乙双方应按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
3.工作地点为_______________________________________________________________。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家的规定和本合同的约定,按时足额支付乙方的劳动报酬。
2.甲方根据乙方的工作岗位和绩效表现,确定乙方的工资水平。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件,保障乙方在生产劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,规范操作。
3.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3.甲方根据经营情况和经济效益,可制定员工福利政策。
七、劳动纪律和奖惩措施
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2.乙方违反劳动纪律或合同约定的,甲方有权依法进行处理。
3.在乙方表现优异或做出特殊贡献时,甲方可给予奖励。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.本合同的解除
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