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试用期劳动合同样本一6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方公司的试用事宜签订本协议。本协议作为双方建立劳动关系的约定，用以明确双方的工作职责、权利和义务等事项。通过签订本协议规范双方聘用关系，确立双方应履行的职责和权利，确保双方权益得到法律保护。具体事项如下：

一、协议期限及工作内容

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方根据公司需求，安排乙方在___________岗位试用，试用期工资为________元。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守公司的规章制度和管理规定。在试用期内，乙方的工作表现将作为公司是否录用其的重要依据。

二、工作时间和地点

本协议中的工作时间和地点按照甲方规定执行。乙方必须遵守甲方的出勤时间规定，按时完成工作任务。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前与甲方协商并得到批准。

三、工资待遇及福利

乙方在试用期间的工资待遇按照甲方规定执行。试用期满后，根据工作表现和公司政策，甲方将给予乙方相应的薪酬调整和福利待遇。

四、岗位职责和要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。试用期期间，乙方应展现良好的职业素养和工作能力，积极参与公司培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在试用期间及之后均应承担对公司的商业秘密进行必威体育官网网址的义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露公司的商业机密和机密信息。同时，乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作。

六、违约责任和赔偿

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体的违约责任和赔偿方式按照相关法律法规和甲方的规定执行。

七、协议解除和终止

本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。除此之外，任何一方违反协议约定，对方均有权提前解除本协议。协议解除或终止时，双方应办理相关手续，并完成工作交接。

八、其他约定

本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（受聘人员）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方在试用期内表现优秀，经甲方考核合格，甲方有权决定是否将试用期转为正式聘用。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。具体安排为每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。双休日、法定节假日按照规定执行。乙方有权享受法定节假日休息的权利。特殊情况下需加班的，应按照国家有关规定执行。

1.乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位、资历、能力等综合评定后确定。试用期满后，根