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小型公司管理系统C++课程设计(含源代码)

C++程序设计课程设计报告

课题:小型公司工资管理系统

专业班级：

学号：

姓名：

指导教师：

评阅意见：

评定成绩：

指导老师签名：

目录

1．设计系统的目的意义(1)

2．系统需求、功能分析(2)

3.数据结构表(3)

4.数据测试表(5)

5.运行和调试(7)

6.课程心得体会(16)

参考书目(17)

附录(18)

课程设计报告内容:

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1、设计系统的目的意义

本次课程设计所编辑的C++程序是为了建立“小型公司

工资管理系统”。

通过对该系统的建立进一步掌握面向过程和面面相对

象程序的设计的几本方法和编程技巧，巩固所学理论知识，

是理论与实践相结合，提高分析问题、

解决问题的能力。

具体一点主要是为了进一步熟悉C++中类的概念、类的

继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出

等内容的实现方式。了解系统开发的需求分析、类层次设计、

模块分析、编码测试、模块组装与整体调试的全过程；逐

步熟悉程序设计的方法，并养成良好的编程习惯。

2、系统需求、功能分析

A、公司主要有四类雇员：经理、技术人员、销售人员、

销售经理。要求储存雇

员的编号、姓名、性别、所在部门、级别等信息，并进

行工资计算。

B、工资的计算方法

（1）经理：领取固定月薪，固定月薪5000元；

（2）技术人员：按小时领取月薪，工作时间*小时工资

（80元/小时）；

（3）销售人员：按巩固销售额领取月薪，0.33*销售额；

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（4）销售经理：既拿固定月薪也领取销售提成，0.33*

销售额+固定月薪（5000元）。

C、功能分析

（1）添加功能：程序能够任意添加上述四类人员的记

录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求

员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示

数据添加重复并取消添加。

（2）查询功能：可根据编号、姓名等信息对已添加的

记录进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找

到，则显示相应的记录信息；

（3）显示功能：可显示当前系统中所有记录，每条记

录占据一行。

（4）编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修

改，修改时注意编号的唯一性。

（5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录进行删

除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为

空！”并返回操作；否则，输入要删除的人员的编号或姓名，

根据所输入的信息删除该人员记录，如果没有找到该人员信

息，则提示相应的记录不存。

（6）统计功能：能根