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车间不佩戴安全帽处罚通知范文

公司名称：____有限公司

发文编号：____〔2024〕罚字第001号

发文日期：2024年10月11日

车间不佩戴安全帽处罚通知

各部门、车间：

为加强公司安全生产管理，确保员工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司《安全生产管理制度》的相关规定，现将车间不佩戴安全帽的处罚通知如下：

一、违规事实

近日，公司安全管理部门在车间安全生产检查中发现，部分员工在作业过程中未佩戴安全帽。经核实，以下员工在车间作业时未佩戴安全帽：

1.车间名称：____车间

员工姓名：____，工号：____

违规时间：2024年10月10日上午9:00

2.车间名称：____车间

员工姓名：____，工号：____

违规时间：2024年10月10日下午2:00

二、处罚依据

根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条和公司《安全生产管理制度》第二十三条规定，员工在作业过程中必须佩戴安全防护用品。对于违反规定者，公司将予以处罚。

三、处罚决定

1.对以下员工进行通报批评，并处以罚款人民币200元：

员工姓名：____，工号：____

员工姓名：____，工号：____

2.罚款将从当事人当月工资中扣除，由财务部门负责执行。

3.请各部门、车间负责人加强对员工的安全教育，确保员工遵守安全生产规定。

四、整改要求

1.各部门、车间要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识。

2.各级管理人员要加强现场巡查，确保员工严格遵守安全生产规定。

3.请全体员工引以为戒，自觉遵守公司安全生产管理制度，共同维护公司安全生产秩序。

特此通知。

公司安全生产管理部门

（盖章）

抄送：公司领导，各部门、车间负责人

____有限公司

2024年10月11日

附：安全生产法律法规及相关制度条款

1.《中华人民共和国安全生产法》第九十五条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.公司《安全生产管理制度》第二十三条：员工在作业过程中必须佩戴安全防护用品，如有违反，公司将予以处罚。处罚措施包括：通报批评、罚款、停职检查等。