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2023年工会帮扶活动实施方案

一、背景介绍

2023年是全面建设社会主义现代化国家关键阶段，也是全面

建设小康社会的决胜之年。面对深化改革和扩大开放的新形势、

新任务，工会作为维护职工权益的组织，要加强工会帮扶活动，

为职工提供更好的服务和支持，共同推动经济社会发展。

二、总体目标

本工会帮扶活动的总体目标是：以职工利益为核心，以解决

职工实际需求为导向，以提高职工生活质量和幸福感为基础，向

职工提供全面、多样化、精准的帮扶服务，进一步巩固和发展工

会组织的凝聚力，促进全体职工共同发展。

三、具体任务

1.创新帮扶方式。通过建立线上线下相结合的帮扶平台，提

供包括咨询、培训、求职、就业、创业等多方面的帮扶服务，满

足职工个性化需求，提高帮扶服务的精准度。

2.加强职工培训。通过开展各类专业技能培训、就业创业培

训、职业素质提升培训等活动，提高职工的就业竞争力和发展能

力，增加职工的收入和福利水平。

3.推进薪酬制度改革。通过与企业合作，推动薪酬制度公

正、透明、合理，保障职工的合法权益。

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4.积极参与职工福利事务。通过与企业合作，有效推进职工

福利政策的制定和落实，提高职工福利待遇，促进职工的身心健

康和生活质量的提升。

5.加强职工权益保护。建立健全职工维权机制，为职工提供

法律、劳动合同、劳动保险等方面的咨询和法律援助，维护职工

的合法权益。

6.关心职工后备力量。通过与学校合作，开展职业培训和职

业生涯规划指导，关注青年职工的成长和发展，提升后备力量的

整体素质和竞争能力。

四、实施步骤

1.制定帮扶计划。根据职工的需求和现状，制定具体的帮扶

计划，明确任务分工和时间节点，确保工作的顺利推进。

2.建立帮扶平台。建立工会帮扶平台，包括线上咨询平台、

线下服务中心和培训基地等，提供全方位的帮扶服务，满足职工

的各项需求。

3.加强与企业的合作。与企业建立长期稳定的合作关系，共

同规划和推进帮扶活动，提高帮扶工作的针对性和有效性。

4.开展精准帮扶活动。通过调研、走访等方式，了解职工的

需求和困难，并根据实际情况制定相应的帮扶方案，确保帮扶工

作的精准性。

5.加强宣传和动员。通过多种渠道和方式宣传工会帮扶活动

的目标和意义，动员职工踊跃参与，共同推动帮扶工作的落实。

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6.记录总结和评估。及时记录帮扶工作的过程和成果，定期

进行总结和评估，发现问题并及时进行调整和改进。

五、资源保障

1.争取党政机关和企事业单位的支持，为工会帮扶活动提供

物质和人力资源保障。

2.加强与相关部门和组织的合作，争取更多的帮扶资金和项

目支持。

3.创新筹资方式，开展义卖、捐款等活动，筹集资金用于职

工帮扶。

六、工作机制

1.建立健全工会帮扶工作领导小组，负责统筹协调各项工