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聘请教师合同范文8篇

篇1

甲方（聘请方）：____________________学校

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，担任教育教学工作，履行教育教学职责。具体科目及班级由甲方根据工作需要安排。

二、教育教学职责

乙方必须遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方的教育教学计划和课程标准完成教育教学任务，保证教学质量。乙方在履行职责过程中，应关心爱护学生，遵守师德规范，不歧视、不侮辱、不体罚或变相体罚学生。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方按照本校薪酬制度支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

四、工作时间与休假制度

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.休假制度：乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

五、教育与培训

甲方有权对乙方进行教育教学业务培训和职业道德教育，乙方应积极接受培训，提高自身素质。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同的解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同的终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失范围

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付薪酬或未提供必要的工作条件，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或违反教育教学职责，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方的损失。损失的范围包括但不限于甲方的招聘费用、培训费用以及因此产生的其他直接经济损失。如乙方违反教育教学职责造成学生伤害等严重后果的，还应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘请方）：___________________学校

乙方（受聘教师）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。期满后，视其合作情况可再行续签。

二、工作岗位

乙方受聘于甲方的岗位为：___________________教师。乙方需遵守甲方的规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。

三、工作内容和条件

1.乙方应接受甲方的安排，担任以下工作任务：教授________课程，编制相关课程的教学计划并予以实施。

2.乙方应根据甲方的教育教学需要，参加相关的培训和学习，提高教育教学水平。

3.乙方应按照甲方的规定，认真备课、上课、布置和批改作业等，保质保量完成教学任务。

4.甲方为乙方提供必要的教学设施和教学环境。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。基本工资为____元/月，另有绩效考核奖金和年终奖。具体发放方式和标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.甲方根据需要为乙方提供必要的工作餐或其他福利待遇。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对表现不佳的乙方有权进行警告、罚款或解除合同。

2.乙方有权享受本合同约定的待遇和权益。乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责，接受甲方的考核和管理。

3.甲乙双方均有义务保护甲方的知识产权和教学资料，不得泄露或向第三方提供。

4.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并征得同意。

六、合同解除和终止

1.合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。

2.乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权提前解除合同。

3.甲方如不按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手