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企业工作场所的职业卫生要求

（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

职业病危害因素，是指存在于工作场所或者与特定职业相伴随，对从事职业活动的职工可能造成安康损害或者产生安康影响的各种化学、物理、放射、生物因素以及其他有害因素。化学性、生物性职业病危害因素的浓度，物理、放射因素和其他职业有害因素的强度必需在国家职业卫生标准规定的允许范围内，确保工作场所对本的职业卫生要求。

（二）有与职业病危害防护相适应的设施

职业病防护设施是消退或者降低工作场所的职业病危害因素浓度或强度，削减职业病危害因素对职工安康的损害或影响，到达爱护职工安康目的的装置，如通风、排毒、除尘、屏蔽、防护等设施。配备什么设施，要依据工作场所的职业病危害状况确定，可以单独配备，也可以综合配备。如工作场所职业病危害因素浓度较低，工人密度低，则可采纳自然通风设施；如工作场所可能强度较高的放射线，则应实行防护屏蔽和隔离措施等。总之，这些设施应当能有效地消退或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或强度，使之符合国家职业卫生标准。

〔三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

本条的目的是使职工尽可能削减接触职业病危害因素，要求生产流程、生产布局必需合理，有害作业与无害作业必需分开，确保从事无害作业的职工避开接触职业病危害因素。另外一方面也缩小了有害作业的范围，削减了职业病防护设施的配备量，使职业卫生防护设施更加有效。既有利于保障职工安康，又有利于降低生产本钱。

（四）有配套的更衣室、洗浴室、孕妇休息室等卫生设施

更衣室、洗浴室，可以避开或降低职工在非工作场所连续接触职业病危害因素的危急，也可削减职业病危害因素对生活环境的影响。因此，企业依据职工数量，配备相应数量、面积的更衣室、洗浴室。另外，企业还应依据职工人数、生活、生理需求，配置相应数量的孕妇休息室、哺乳室、食堂、饮水室、厕所、女工冲洗器等卫生设施。

（五）设备、工具、用具等设施符合爱护劳动者生理、心理安康的要求

设备、工具、用具等设施是指在工作场所使用的生产设备、工具、用具等设施。这些设施必需适合职工的生理特点，如适当的操作高度、作业难度、劳动强度等，使职工能在较为舒适的体位、姿态下作业，削减局部和全身疲惫，避开肌肉、骨骼和器官的损伤；同时，劳动条件、劳动组织和作业环境还应适合职工的心理特点，应为职工制造身心开心的作业环境，避开形成增加职工精神压力的劳动条件、劳动组织和作业环境。

（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱护劳动者安康的其他要求

本条是对上述内容的补充，包括了前五条没有涵盖到的其他职业卫生要求，包括已公布实施的《中华人民共和国劳动法》、《母婴爱护法》、《放射性同位素与射线装置放射卫生防护条例》、《尘肺病防治条例》、《女职工劳动爱护规定》、《女职工保健治理方法》等和将来公布的法律、法规的有关职业卫生要求，以及国务院卫生行政部门公布的其他要求，包括卫生标准、标准、指南、规程等的相关要求。