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化工厂安全管理制度

第一章总则

为确保化工厂的安全生产，防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《安全生产监管体制改革方案》及相关法规，结合我厂实际情况，特制定本安全管理制度。

本制度旨在明确各级人员的安全职责，规范安全管理流程，确保安全管理工作落到实处。

第二章适用范围

本制度适用于化工厂内所有员工、承包商及访客，包括但不限于：

1.生产部、技术部、质量部、设备部、检修部、人事部等各职能部门；

2.所有在厂内进行操作、维修、检测、运输等活动的人员；

3.所有进入厂区的外部人员。

第三章安全管理目标

1.零事故目标：实现零重大事故、零死亡、零重伤、零火灾、零环境污染。

2.安全培训：确保所有员工每年接受不少于两次的安全培训，掌握必要的安全知识与技能。

3.隐患排查：定期进行安全隐患检查，发现隐患及时整改，确保安全设施完好有效。

第四章安全管理规范

第1条安全责任制

1.厂长责任：全面负责化工厂的安全管理工作，定期组织安全生产检查，督促落实安全生产措施。

2.部门负责人责任：各部门负责人对本部门的安全管理工作负主要责任，定期组织安全自查，自查情况要形成书面报告。

3.员工责任：所有员工要遵守安全规章制度，服从安全管理，及时报告安全隐患和事故。

第2条安全培训

1.培训内容：包括安全法律法规、事故案例分析、危险源识别与控制、应急处理方法等。

2.培训方式：采用集中授课、现场演练、视频学习等多种形式。

3.培训记录：所有培训需建立培训档案，记录培训内容、参与人员及培训效果评估。

第3条安全操作规程

1.特殊工种：所有特殊工种（如电工、焊工、起重工等）必须持有相应的上岗证，并按规定进行操作。

2.设备操作：操作设备前，必须进行设备检查，确认设备正常后方可启动。严禁无证操作和擅自改动设备。

3.化学品使用：对化学品的使用、储存、运输等环节要严格遵守《化学品安全管理条例》，确保标识清晰、存放规范。

第4条应急管理

1.应急预案：制定详细的应急预案，包括火灾、泄漏、爆炸等突发事件的应急处理措施。

2.演练：每年至少进行一次应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。

3.事故报告：发生事故后，必须立即报告，并填写《事故报告表》，由安全管理部门进行调查处理。

第五章安全监督机制

第1条安全检查

1.定期检查：安全管理部门每月进行一次全面的安全检查，并形成书面报告，报厂长审核。

2.专项检查：针对重点环节和特殊时段（如节假日、重大活动前）进行专项安全检查，确保安全隐患得到及时整改。

第2条安全考核

1.考核内容：安全管理工作考核包括安全责任落实、隐患排查整改、培训教育等方面。

2.考核结果：考核结果与部门绩效考核挂钩，作为年终评优的重要依据。

第3条事故处理

1.事故调查：对所有安全事故进行调查，查清事故原因，提出整改建议，确保类似事故不再发生。

2.责任追究：对因违反安全规定导致事故发生的责任人，依法依规追究责任。

第六章附则

1.解释权：本制度由安全管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需修订，需报请厂长审核，并进行公示。

通过上述制度的实施，化工厂将能够有效提高安全管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。各级人员应共同努力，推动安全管理制度的落实，为创建安全、和谐的工作环境而不懈奋斗。