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针对技术人员—竞业限制协议范本7篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________公司

地址：__________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（员工）：_____________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方在商业与技术领域内建立有合法有效的雇佣关系，为了保守商业秘密，维护双方合法权益，经双方友好协商，达成如下竞业限制协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在保护甲方的商业秘密及与知识产权相关的权益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务活动，损害甲方利益。

二、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于研发、生产、销售、推广与甲方产品同类型的产品或服务。

2.乙方离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务重叠或相关的领域内从事竞争性行为。

3.乙方不得将甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方遵守本协议约定的情况下，应向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额、支付方式等双方根据实际情况另行约定。

2.若乙方违反本协议约定的竞业限制行为，甲方有权终止支付补偿金，并追究乙方的法律责任。

四、知识产权保护

1.乙方在甲方任职期间所研发、创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均归甲方所有。

2.乙方离职后，不得擅自使用或转让甲方知识产权内容，除非取得甲方的明确授权。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、产品配方等。

2.乙方不得通过任何方式泄露甲方的商业秘密，也不得使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制及必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的实际损失。

2.违约金的具体数额由双方根据协议履行情况约定，如无法确定实际损失，则按照甲方因此遭受的声誉损失、市场份额减少等合理估算进行赔偿。

七、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方在职期间及离职后，只要甲方支付竞业限制补偿金，本协议继续有效。若乙方违反竞业限制约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

3.若乙方在职期间或离职后遵守本协议约定，未出现违约行为，则本协议在约定期限（如X年）满后自动终止。

八、法律适用与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_____________________公司

法定代表人签字：_____________________

日期：___________年______月______日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方技术人员姓名]

鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触到甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方离职后在竞争单位从事与甲方相同或相似的业务，造成甲方经济损失，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循诚实信用原则，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、定义与范围

1.竞业限制：乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间内，不得从事与甲方业务相同或相似的竞争业务。

2.技术人员：指拥有甲方专有技术信息或核心商业秘密的乙方员工。

二、竞业限制期限

乙方在甲方任职期间及离职后XX年内，应遵守本协议约定的竞业限制义务。

三、乙方的竞业限制义务

1.乙方在任职期间，不得自营或为他人经营与甲方相同或相似的业务。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关经营业务。

3.乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。

四、甲方的义务

1.甲方在乙方在职期