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政法综治工作例会制度

第一章总则

为进一步加强和规范政法综治工作的管理，提高工作效率，确保各项任务的落实，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，以及相关政策规定，制定本制度。政法综治工作例会是加强各部门、各单位之间沟通与协作的重要平台，对于推动政法综治工作落实、维护社会和谐稳定具有重要意义。

第二章目标

1.提高工作效率：通过定期召开例会，确保各项工作任务的及时落实与反馈，提升整体工作效率。

2.加强信息共享：促进各部门间的信息交流与共享，形成合力，避免信息孤岛。

3.强化责任意识：明确各级责任，确保每个环节、每项工作都有专人负责，提高责任意识。

4.促进工作改进：通过例会总结经验、分析问题，推动工作持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有参与政法综治工作的部门及人员，涵盖政法、综治、社区、企事业单位等相关组织。

第四章会议管理规范

第一节会议频率

1.定期例会：每月召开一次，由单位主要负责人主持，明确会议时间和地点。

2.临时会议：根据工作需要，随时召开临时会议，须提前通知相关人员。

第二节会议议程

1.会议内容：包括工作总结、问题分析、任务布置、经验交流、信息共享等。

2.议程确定：会议议程由会议主持人根据实际情况确定，提前一天通知与会人员。

第三节参会人员

1.必需参会人员：各部门负责人、相关工作人员，确保涉及的重点工作均有代表参加。

2.其他人员：根据需要，可以邀请相关专家、顾问或外部单位人员参加。

第四节会议记录

1.记录要求：会议记录由专人负责，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议主要内容及决策事项等。

2.记录归档：会议记录应及时整理并归档，确保后续跟进与落实。

第五章操作流程

第一节会议准备

1.议题征集：会前一周，各部门应向会议主持人征集会议议题。

2.资料准备：与会人员应提前准备与议题相关的资料，为会议讨论提供依据。

第二节会议召开

1.签到：会议开始前，参会人员需签到，确保会议的参与情况。

2.主持发言：会议主持人应简要说明会议目的，明确讨论重点，控制会议进度。

第三节会议决策

1.讨论与表决：对涉及决策的事项，需充分讨论后进行表决，确保决策的科学性与合理性。

2.责任分工：对会议决策事项，明确责任分工，确保每项任务都有具体实施人。

第六章监督机制

第一节责任落实

1.任务追踪：会议结束后，责任人需在一周内将任务落实情况反馈给会议主持人。

2.绩效考核：对未按时完成任务的责任人，需在绩效考核中予以扣分。

第二节反馈与改进

1.定期评估：每季度对例会制度及会议效果进行评估，提出改进建议。

2.意见收集：设立意见箱或在线反馈平台，收集与会人员对会议的建议与意见。

第七章附则

1.制度解释：本制度由政法综治工作领导小组负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施，有效期为三年，期满后根据实际情况进行修订。

第八章其他相关条款

第一节违规处理

对于违反本制度的行为，将依据相关规定进行处理，情节严重的，将追究相关责任。

第二节制度修订

如遇国家法律法规、政策变化，或根据实际工作需要，及时对本制度进行修订，修订后的制度须重新发布。

第三节附则

本制度的具体实施细则由各部门结合实际情况制定，确保制度的可操作性。

通过以上制度的制定与实施，旨在规范政法综治工作例会的管理流程，提高工作效率，推动各项工作的落实，维护社会的和谐与稳定。希望各部门能够严格遵守本制度，积极配合，共同为构建和谐社会贡献力量。