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2024年“安全生产月”安全知识竞赛活动方案

一、活动目标与范围

1.活动目标

为提高全员安全意识和安全技能，增强安全文化建设，特组织2024年“安全生产月”安全知识竞赛活动。通过竞赛形式，促使员工深入学习安全知识，掌握安全生产法律法规和操作规程，提升安全生产管理水平，确保企业安全稳定。

2.活动范围

本次活动面向全体员工，分为初赛、复赛及决赛，涵盖各部门、各岗位，确保广泛参与。

二、组织现状与需求分析

1.组织现状

当前企业安全生产管理体系逐步完善，但员工安全意识仍有待提高。经过调研发现，员工对安全生产法律法规的了解程度不高，安全操作规程的掌握也不够全面。

2.需求分析

-知识普及：需要对安全知识进行系统性普及，尤其是新员工。

-技能提升：通过实践操作提升员工的应急处置能力。

-文化建设：增强全员参与的积极性，提高安全文化氛围。

三、活动实施步骤与操作指南

1.活动前期准备

-制定活动方案：明确活动流程、规则和奖项设置。

-宣传与动员：通过内部公告、海报等方式进行宣传，鼓励员工积极参与。

-知识准备：组织安全生产方面的专家编制相关知识题库，并进行审核。

2.具体实施步骤

（1）初赛

-时间：2024年6月1日至6月7日

-形式：在线答题，设置100道选择题，满分100分，及格线为60分。

-参与方式：员工通过公司内部网络平台参与，每人限报一次。

-结果公布：6月8日公布初赛结果，并选出前30名进入复赛。

（2）复赛

-时间：2024年6月10日至6月15日

-形式：现场答题，设置20道问答题，满分100分，及格线为70分。

-地点：公司会议室

-结果公布：6月16日公布复赛结果，选出前10名进入决赛。

（3）决赛

-时间：2024年6月20日

-形式：现场PK，每位选手回答5道题，题目包括案例分析、情景模拟等，满分100分。

-评委：由公司高层领导及安全管理部门负责人组成。

-结果公布：决赛结束后，现场公布获奖名单。

3.奖励设置

-一等奖（1名）：奖品价值1000元及荣誉证书

-二等奖（2名）：奖品价值500元及荣誉证书

-三等奖（3名）：奖品价值200元及荣誉证书

-参与奖：所有参与者均可获得小礼品一份。

四、活动预算

|项目|预算金额（元）|说明|

|宣传费用|2000|海报、横幅、内部公告等|

|奖品费用|5000|奖励设置，包括现金和实物奖品|

|场地租赁费用|1000|复赛及决赛场地租赁|

|资料印刷费用|500|题库、知识资料的印刷|

|总计|8500||

五、活动后期总结与反馈

1.总结会议

活动结束后，组织总结会议，评估活动效果，讨论存在的问题。

2.反馈收集

通过问卷调查等形式收集员工对活动的反馈信息，记录参与者的建议和意见，为后续活动改进提供依据。

3.结果通报

将活动结果及总结报告在公司内部进行通报，表扬优秀参与者，提升全员参与意识。

六、可持续性措施

1.持续宣传

在日常工作中继续进行安全知识的宣传和培训，确保安全文化的常态化。

2.定期组织

建议每季度组织一次安全知识小竞赛，保持员工对安全知识的关注和学习。

3.考核机制

将员工的安全知识水平纳入年度考核内容，强化安全意识，推动安全文化建设。

七、总结

2024年“安全生产月”安全知识竞赛活动方案旨在通过竞赛形式增强全员的安全意识和技能，促进安全文化建设。通过科学合理的实施步骤和明确的奖励机制，确保活动的可执行性和可持续性。希望全体员工积极参与，共同为企业的安全生产贡献力量。