城镇生活污水处理企业信用评价指标及分.docx

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城镇生活污水处理企业信用评价指标及分值

表A.1给出了城镇生活污水处理企业信用评价指标及分值。

表A.1城镇生活污水处理企业信用评价指标及分值

一级指标

二级指标

三级指标

指标说明

分值

评分标准

采集期限

一、基础素质（120）

（一）经营管理（20）

1．经营异常信息（20）

企业及时变更注册登记信息、履行年度报告义务，无经营异常名录情况。

20

1.经核查，企业当前未被列入经营异常名录，不扣分；

2.经核查，企业当前被列入经营异常名录且尚未移出的，扣20分。

1年内

（二）机构设置（20）

2．运行管理机构（20）

厂（站）设立厂负责人、安全管理部门、生产技术部门、运行操作班组、设备维修班组及水质检测机构的情况。

20

1.厂（站）负责人、安全管理部门、生产技术部门、运行操作班组、设备维修班组及水质检测机构等运行管理机构健全，岗位职责明确，不扣分。

2.厂（站）机构设置不合理或岗位缺失的，扣5分/项；岗位职责不明确的，扣5分/项。

1年内

（三）人员管理（40）

3．人员配备（30）

从业人员配置符合相应规定。

30

1.从业人员配置符合规定的，不扣分；

2.技术负责人职称不满足要求，扣5分；技术负责人工作经验不满足要求，扣5分；

3.技术管理人员数量、技术人员职称人数、运营操作工人数、设备维修人员、化验人员数量未达到标准规定，每缺少5%，扣1分，扣完为止。

按照《城镇污水处理厂运行管理标准》，各类污水处理厂人员配置要求如下（建设规模大于100万m/d按Ⅰ类规模的规定执行）：50万m/d≤Ⅰ类100万m/d：

技术管理人员数量≥16人，技术人员职称人数（中级职称及以上）≥8人，运营操作工人数≥28人，设备维修人员≥6人，化验人员数量≥5人；技术负责人至少1名，具有给排水、环境工程、机械设备等相关

1年内

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一级指标

二级指标

三级指标

指标说明

分值

评分标准

采集期限

专业的高级专业技术职称及10年以上类似工作经验；

20万m/d≤Ⅱ类50万m/d：

技术管理人员数量≥8人，技术人员职称人数（中级职称及以上）≥4人，运营操作工人数≥24人，设备维修人员≥3人，化验人员数量≥4人；技术负责人至少1名，具有给排水、环境工程、机械设备等相关专业的高级专业技术职称及10年以上类似工作经验；

10万m/d≤Ⅲ类＜20万m/d：

技术管理人员数量≥6人，技术人员职称人数（中级职称及以上）≥2人，运营操作工人数≥16人，设备维修人员≥2人，化验人员数量≥3人；技术负责人至少1名，具有给排水、环境工程、机械设备等相关专业的中级专业技术职称及5年以上类似工作经验；

5万m/d≤Ⅳ类＜10万m/d：

技术管理人员数量≥3人，技术人员职称人数（助理级职称及以上）≥3人，运营操作工人数≥12人，设备维修人员≥2人，化验人员数量≥3人；技术负责人至少1名，

具有给排水、环境工程、机械设备等相关专业的中级专业技术职称及5年以上类似工作经验；

1万m/d≤Ⅴ类＜5万m/d：

技术管理人员数量≥2人，技术人员职称人数（助理级职称及以上）≥2人，运营操作工人数≥8人，设备维修人员≥1人，化验人员数量≥2人；技术负责人宜有1名，具有给排水、环境工程、机械设备等相关专业的中级专业技术职称及3年以上类似工作经验。

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一级指标

二级指标

三级指标

指标说明

分值

评分标准

采集期限

4．持证上岗（10）

各岗位运行操作和维护人员应经培训后持证上岗。

10

1.安全管理、电工、特种设备等岗位人员有专业证书，污水处理、污泥处理、化验检测等岗位人员有职业技能证书或取得主管部门、协会、企业的培训合格证书，不扣分；

2.发现关键岗位人员存在无证上岗的，持证比例未达到100%，每缺少5%，扣1分，扣完为止。

1年内

（四）厂区环境（15）

5．厂区环境建设（15）

厂区环境建设，整洁规范情况。

15

厂（站）厂区环境存在以下问题的，扣5分/项，扣完为止：

1.厂区内构筑物、建筑物外观不整洁、不完好、出现破损，处理设施出现泄漏，污染环境的情况；

2.办公室、运行值班室、机房杂乱、不整洁；

3.厂内道路破损、不整洁，无交通标志；

4.工艺和其他管道无色标，出现泄漏，管阀装置不齐全，出现锈蚀，阀井破损、污染严重的情况；

5.厂区警戒线、管道走向标识线、生产及办