物业劳动合同范本8篇.docx

物业劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司

地址：___________________________________________

乙方（员工）：__________________________________

住址：___________________________________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的管理下，从事物业管理服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方所服务的物业项目所在地。

3.乙方的工作内容及岗位职责要求详见《岗位说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，特殊情况下可实行非标准工时工作制。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.加班及休假按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

4.具体支付办法和奖惩制度按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方办理养老、失业等社会保险手续。

2.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家及地方的相关法律法规执行。

3.乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按照国家及地方的相关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方违章指挥造成的安全事故负相应责任。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和健康教育。

4.因不可抗力造成事故时，双方应按有关规定处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

文化程度：____________________

身份证号码：_______________________________________

家庭住址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本物业劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的物业管理岗位工作，岗位名称为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方物业管理区域内的指定地点。

第三条工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照国家法律法规的规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为____元/月。

2.试用期满后的基本工资为____元/月，具体薪资根据甲方薪酬