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公司新人转正申请书2024年（34篇）

公司新人转正申请书2024年（通用34篇）

公司新人转正申请书2024年篇1

尊敬的领导：

您好!

我于20__年_月_日成为贵的一名试用期员工，至今为止，已经

经过了三个月的试用期，在这段时间里，我认真工作，努力掌握工

作的技巧和方法，顺利的结束了领导设置的考核任务。现在，按照

的规定，我在此向您申请转正为的正式员工，希望自己能真正加入，

成为为贡献和奋斗的一分子。现对我这段时间的工作情况总结如下：

作为一名加入不久的试用期新人，在试用期间，我注重向身边

优秀的同事们学习请教，以领导教导的工作经验为基础，认真观察

身边前辈们的工作方法、纪律以及技巧。期间，我借此不仅较快的

掌握了工作上问题和技巧，也通过向各位的学习，了解了纪律、责

任，并积极向优秀的同事看齐，让自己能中在工作中良好表现，严

格遵守纪律，不迟到、不早退，认真提高自身的工作表现。

此外，我在自己的岗位上也注重自我的锻炼。我清楚自身对于

工作岗位有许多不足、不适应的地方，为此，我重视能积极在工作

中加强反思的和总结，认识到自我的不足，检讨并锻炼自己的能力，

让自己能向积极出色的同学努力学习，改进自己在工作的中的明显

不足，提高个人工作能力。

此外，我也一直在思想上锻炼自己，让自己意识到作为工作者，

作为的新人，应该保持着怎样的态度去面对工作的热情态度，怎样

去的提高自我的能力。

总的来说，在近期的工作上，我已经基本掌握了岗位的工作需

求，并且借助这段经历，我也充分认识到自己还有许多可以提升的

空间。我希望能在接下来的工作中更加深入到发展中，更加全面的.

提升自我。

我清楚，成为一名正式的员工后会比现在有更多的要求，更多

的责任。但我愿意去面对这份挑战，并且将会带着自己全部的热情

和奋斗精神在工作中继续努力，积极配合的要求，全面的完善自己，

学习新的工作技术，为做出更多的贡献!

在此，我再次向您申请加入，虽然我如今的能力还很有限，但

在工作中我却一直全力以赴的为自己的工作努力着，请您根据我在

工作中的情况判别是否能让我加入。我定不会让您失望!

此致

敬礼!

申请人：

日期：

公司新人转正申请书2024年篇2

尊敬的领导：

一、试用期主要工作业绩

6月17日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘

的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期

的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较

大的考验。

试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事

宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现

大致概括有七：

1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作

和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独

立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化

有一定的认识和了解。

2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职

手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申

报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。

3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和

运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，

理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报

的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的

准确性转向对关键内容的把握和理解。

4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅

从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员

方面，通过简历的有哪些信誉好的足球投注网站，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面

试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来

初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，

我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。

5、时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时

间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，

不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢

地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提

升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验

证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够

更上一层楼。