家族企业内部控制案例分析——以中联建设公司为例.docx

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2024-10-14 发布于河北
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家族企业内部控制案例分析——以中联建设公司为例

摘要

家族企业在创造就业、对GDP提升作出贡献方面发挥着重要作用。学术界的研究者们认为，家族企业有着家族成员持有企业的全部或大部分股权的本质特点，企业管理与家族关系相互融合。由于所有权的相对集中或绝对集中，家族企业往往受家长和利他主义权威的影响，任人唯亲，一股独大现象较为严重，导致内部监督不到位，内部约束机制虚置等问题。由此可见，对家族企业内部控制的研究非常有必要。文章结合中联建设公司的案例，通过该企业内部控制现状的分析，发现其内部控制存在的问题和成因，并对提高该企业的内部控制质量提出了若干建议