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浙江国企招聘-2024嘉兴海宁华数广电网络有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．下列关于设定行政许可与行政处罚的说法中，正确的是（）。

A、行政许可与行政处罚的设定机关均应对其设定的行政许可、行政处罚进行评价

B、部门规章可以依法设定一定的行政许可、行政处罚

C、尚未制定法律的，行政法规可以依法设定一定的行政许可、行政处罚

D、法律、法规、规章以外的其他规范性文件一律不得设定任何行政许可、行政处罚

答案：C

解析：《行政许可法》第二十条规定，行政许可的设定机关应当定期对其设定的行政许可进行评价，但行政处罚法没有就此作出规定，A项错误。根据相关法律规定，可以设定行政许可的规范性文件包括：法律、行政法规、地方性法规、省级地方性规章，除此之外，其他规范文件一律不得设定行政许可。《行政处罚法》规定，在法律、法规对处罚已作规定的情况下，规章只应在法律、法规规定的范围内作出具体规定；法律、法规未作规定的，规章可以设定警告或一定数量的罚款这两种行政处罚。据此可以排除B、D两项。故选C。

2．公告的正文包括()。

A、制发依据、宣布事项、具体要求

B、制发依据、具体要求、结语

C、制发依据、宣布事项、结语

D、宣布事项、具体要求、结语

答案：C

解析：公告正文一般包括依据、事项和结语三部分。故选C。

3．工厂对技术工人的学历情况进行了调查，发现过去五年间新进厂的技术工人学历层次有大幅度提高。因此，工厂技术工人的素质整体有较大提升。如果上述情况属实，下列()项无法对结论起到支持。

A、过去五年间的新进厂的技术工人现在仍在工厂上班

B、素质高的技术工人生产的产品较少出现不合格的情况

C、学历越高的人，素质也越高

D、学历高的人会带动其他同事提高素质

答案：B

解析：第一步：找出论点和论据。论点：工厂技术工人的素质整体有较大提升。论据：过去五年间新进厂的技术工人学历层次有大幅度提高。第二步：逐一分析选项。A项：由于过去五年新进厂的技术工人学历有大幅提高，所以，现在这些新技术工人仍然在工厂上班的话，工厂技术工人的学历仍然是变高的，所以素质也有整体提升，属于补充论据，可以加强，排除;B项：技术工人素质使得产品较少不合格，与题干论点现有工人素质是否提升无关，属于无关选项，无法加强，当选;C项：学历越高的人，素质也越高，在论据与论点之间建立联系，属于搭桥，可以加强，排除;D项：学历高的人会带动其他同事提高素质，故整体素质会提升，在论据与论点之间建立联系，属于搭桥，可以加强，排除。故选B。

4．党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

A、三个月

B、六个月

C、九个月

D、一年

答案：B

解析：本题考查党员的组织生活、党费和工作分配等方面的基本知识。根据题干中的“连续不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作”可以知道，这三个条件都是自行脱党的情况，而且是连续的。根据《中国共产党章程》第十二条的规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。因此，本题的答案是B。

5．生产力三个基本要素不包括()。

A、劳动者

B、生产资料

C、生产工具

D、劳动对象

答案：C

解析：C项，生产力是人类改造自然、征服自然获取物质生活资料的能力。生产力包括三个基本要素：劳动者、劳动资料和劳动对象。劳动者是指具有一定生产经验和劳动技能而从事物质生产的人;劳动资料是指在劳动过程中用以改变和影响劳动对象的物质资料和物质手段，其中居于主要地位的是生产工具;劳动对象是指劳动者在劳动过程中使用劳动工具所加工的一切对象。故选C。

6．被代理人出示的授权委托书，授权不明的，应当()。

A、由被代理人对第三人承担民事责任，代理人不负责任

B、由代理人对第三人承担民事责任，被代理人不负责任

C、由被代理人对第三人承担民事责任，代理人负连带责任

D、先由代理人对第三人承担民事责任，代理人无法承担责任的，由被代理人承担责任

答案：C

解析：委托代理是指委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或盖章。委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。故选C。

7．新成立的甲有限责任公司内部就成立公司监事会发生争议，下列说法不符合法律规定的是()。

A、甲公司若经营规模较大，则应当设立监事会，且其成员不得少于3人

B、甲公司