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农业机器人项目

人力资源配置方案

xxx有限公司

目录

第一章公司基本情况4

一、公司简介.4

二、核心人员介绍.4

第二章劳动定额的修订6

一、劳动定额不定期修订6

第三章人力资源费用预算的审核7

一、审核人力资源费用预算的基本要求.7

二、企业人力资源费用的构成8

第四章企业应聘人员的初步甄选

一、利用笔试甄选应聘人员的方法11

二、笔试的特点.12

第五章应聘者面试的组织与实施

一、面试的基本程序.13

二、面试的概念.14

第六章企业员工培训的有效性分析

一、培训效果信息的收集16

二、培训有效性评估的含义和作用21

第七章基于培训需求分析的项目设计.

一、培训项目的设计与管理应关注的问题.26

第八章绩效考评指标与设计.

一、绩效考评指标的类型28

二、绩效考评标准及设计原则31

第九章绩效考评方法

一、结果导向型考评方法38

二、行为导向型客观考评方法43

第十章岗位评价的基本步骤.

一、岗位评价的主要步骤50

二、进行岗位评价的基本原则51

第十一章薪酬体系设计的前期准备

一、技能与能力薪酬体系设计54

二、