个案社会工作的哲学基础.pdfVIP

个案社会工作的哲学基础

第二章个案社会工作哲学基础

第一节社会工作价值

●价值的含义

价值是某一特定群体说偏好的信念或假设，是特定群体对社会中

是非、善恶、高低和美丑的一种判断或评价，它规范着该群体的行为。

价值的特点是具有主观性，因而它不可被客观地验证。

●价值的层次

根据价值的抽象程度，可以把价值分为以下几类。

（一）终极价值

终极价值是最抽象的信念，也最容易被大部分人说接受，例如，

公平、正义、人的自由、价值和尊严等。

（二）直接价值

直接价值（proximatevalues）是比较特定的合意的结果状态，

如自己决定如何做作业的自由，以特定的方式处罚自己的孩子的权利

等。直接价值比较容易引起争议。

（三）工具价值

工具价值说明达至结果的合意的途径，既是行为准则，如自决和

必威体育官网网址，也是个人价值和个人尊严可操作化的途径，即本书下文所论述

的伦理。

●社会工作价值

社会工作价值，是指为社会工作者说认同、共享并珍视的一套未

经验证（或无法验证）的有关人类本质的信念，这些信念反映在日常

的专业实施活动中，并指导专业实施的方向和准则。

（一）偏好的关于人的概念

偏好的关于人的概念（preferredconceptionsofpeople）主要

包括以下内容：

（1）社会工作者相信人有内在的价值和尊严。

（2）每个人有内在的能力和趋向于能使生活更完满的改变的动力。

（3）每个人对他自己和他的同胞，包括社会，都有一份责任。

（4）人需要有归属感。

（5）每个人都有一些属于人类的共同需要，但是每一个人又是独

特的，不同于他人的。

（二）偏好的对于人的结果

偏好的对于人的结果（preferredoutcomeforpeople）主要包

括以下内容：

（1）社会必须提供成长和发展的机会，以使每个人能实现他最大

的潜能。

（2）社会必须提供资源和服务，以帮助人们满足他们的需要并避

免诸如饥饿、教育不足、歧视、医疗和住房不足等问题。

（3）人们必须有平等的机会参与社会的创造。

（三）偏好的手段

偏好的手段（preferredinstrumentalities）主要包括以下内容：

（1）人们应该得到尊重和有尊严的对待。

（2）人们应该最大限度地决定自己的生活方向。

（3）人们应该得到激励和帮助来与他人互动，以建立一个能及时

回应每个人的需要的社会。

（4）人们应该被视为独特的而不是归为一个没有人性的类别，因

为他们有一些独特的生活经历。

综上所述，社会工作的主要价值可简要概括为以下五条：

（1）每个人都有内在的价值和尊严。这意味着社会工作者相信，

所有的人无论过去和现在的行为、信念和生活风格或地位如何，他们

都有着与生俱来的不可剥夺的作

为人的价值和尊严。

（2）人有获得必要的资源以解决问题并发展潜能的权利。一部社

会工作史的明显特征就是专业的焦点一直是关注社会背景中的个人的

福利，尤其是社会经济文化地位

比较低下的处于不利地位的群体的福利。

（3）每个人的独特性和个别性是有价值的。社会工作者一个肯定

他所服务的每一个人是一个独立的存在。

（4）有时适当的资源，人有能力成长和改变，社会工作者应协助

案主获得必要的资源。

这个价值包含着这样的信念：案主有能力成长和改变，并能够发

展出解决自己的

困难和问题的方案，同时，案主有权利和能力行使自由选择权。

（5）社会工作者应致力于使社会机构更人道并对人的需要负责。

社会工作者不能把自己局限于一般的帮助活动，还应该积极寻求发现

问题的环境因素并发起或支持旨

在改进人们的环境的努力。

第二节社会工作伦理

●社会工作伦理的含义和目

伦理是群体生活的规则，它通过引导人们的行为来达成维护社会

秩序的功能。违反伦理就是破坏社会公认的规则，虽然不一