生产现场6s定置化管理工作措施学习培训通用PPT模板课件.pptxVIP

生产现场6s定置化管理工作措施学习培训通用PPT模板课件.pptx

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

;;;;包括生产区和生活区。生产区包括总厂、分厂(车间)、库房定置;定置管理中的“定置”不是一般意义上字面理解的“把物品固定地放置”,它的特定含义是:根据生产活动的目的,考虑生产活动的效率、质量等制约条件和物品自身的特殊的要求,划分出适当的放置场所,确定物品在场所中的放置状态,作为生产活动主体人与物品联系的信息媒介,从而有利于人、物的结合,有效地进行生产活动。对物品进行有目的、有计划、有方法的科学放置,称为现场物品的“定置”;;;;;;场所与物的关系。在工厂的生产活动中,人与物的结合状态是生产有效程度的决定因素。但人与物的结合都是在一定的场所里进行的。因此,实现人与物的有效结合,必须处理好场所与物的关系,也就是说场所与物的有效结合是人与物有效结合的基础。从而产生了对象物在场所中的放置科学——“定置”;;人、物、场所与信息的关系。生产现场中众多的对象物不可能都同人处于直接结合状态,而绝大多数的物同人处于间接结合状态。为实现人与物的有效结合,必须借助于信息媒介的指引、控制与确认。因此,信息媒介的准确可靠程度直接影响人、物、场所的有效结合。信息媒介又分确认信息媒介和引导信息媒介两类,每类信息媒介又各有两种媒介物;;;;供应、生产、销售物流一体化的核心

1.我国加入WTO与企业生产经营所面临机遇与挑战。

2.生产与物料控制(PMC)

生产与物料控制(PMC)的内涵。

多变的市场需求对生产与物料控制(PMC)的新要求。

缺乏协调性和系统优化PMC给企业供应、生产、存货和销售带来种种问题。

如何建立适应市场需求变化的、协调性强PMC组织架构。;生产计划控制

1.生产与销售业务链接——如何找到有效的产销链接方式

2.生产计划——制定生产计划的内涵、条件及标准

3.生产计划制定技巧

4.生产异常对策

5.生产业绩评价——分析指标及绩效改进;JIT生产计划与在制品控制

1.多变的市场需求给企业生产运作与制品占用带来的问题

2.JIT生产方式下的生产计划与控制,准时化生产方式(JIT)的观念

3.柔性计划的制定

滚动式生产计划(案例分析与操作)

4.在制???占用的控制有效方法——看板管理,看板管理原理与运作(游戏)看板种类与使用方法,用看板组织生产的过程

5.设备的快速装换与调整

6.工序设计与设备布置合理化;;物料计划与仓储管理

1.现代生产经验方式对仓储管理的要求

以物流运作为核心的仓储与传统仓储之区别

2.仓储部门职责范围界定

企业如何建立物料与生产控制(PMC)体系,合理确定仓储管理机构;;主要权限

1.公司产品政策的参与权;销售计划的知情权

2.生产计划、物料计划审批监督与解释权

3.生产部门或车间生产进度的监督与指导权

4.PMC部门人事调动建议权、工作指挥权

5.对本部门人员的绩效考评权、奖罚建议权

6.物料采购进度的监督权;PMC的职能

1、在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施;

2、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率;

3、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力。;MC的重要性不言而喻。若要发挥它的强大职能,则需要一个很好的团队。那么哪些人适合加入这个团队呢?我总结有以下几点:

1.沟通、协调能力强的人。因为做PMC工作大部分工作内容都是与人沟通,协调处理问题的。2.抗压能力强的人。PMC遇到的问题一般都是相当困难的,而且很急的。这就需要抗压能力好的人才能承受。

3.应变能力强的人。PMC部门经常要处理很多异常,这就需要应变能力强的人。

4.有条不紊的人。这样的人处理事情来,都会有很清晰的思路,都会按最优流程办事。;;PMC的主要流程

1.产品规划流程:这个流程应该准确描述出产品从概念化阶段一直到市场化阶段所要经过的各个环节,每个环节的负责人,应该出现的里程碑,应该出现的文档等。

2.考核流程:这个流程主要说明一个PM是否称职需要经过那些步骤才可以得出,而不是凭个人的主观判断来得出,这个流程看似简单,其实很难,因为一个合理的考核流程才能客观和综合的对一个PM进行评价,我建议,这个流程多和人力资源的同事沟通,千万不要闭门造车。

;

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
文档贡献者

文档来源于互联网收集,如有侵犯您的版权,请通过站内信息告知,将立即删除相关资料。

1亿VIP精品文档

相关文档