- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
文化对商务谈判的影响--第1页
文化对商务谈判的影响
在国际谈判当中存在着很多影响因素,这些因素对国际谈判具有
重要的影响。这些影响因素包括:思维方式、谈判方式与风格、价值
观念、风俗习惯、时间观念。下面店铺和大家一起,学习文化对商务
谈判的影响。
文化对商务谈判的影响01:.思维方式
在一切的谈判活动当中,人的思维始终发挥着重要的作用,可以
说思维是谈判的原动。但是,由于世界各国的文化差异,各国的谈判
员的思维也会有所不同。东西方思维方式的差异主要体现在辩证思维
与逻辑思维上:学者们常常用辩证思维来描述东方人,尤其是中国人
的思维方式;用逻辑思维或者分析思维来描述西方人,尤其是欧美人的
思维方式。
在他们看来,中国人的辩证思维包含着三个原理:变化论、矛盾
论以及中和论。
正是因为思维方式取向的不同,在不少的情况之下,谈判人员在
谈判的过程中,呈现出决策的差异,形成顺序决策和通盘决策方向间
的冲突。例如,在美国,如果一半的问题定下来了,那么谈判就算完
成了一半,但是在中国,这是好像什么事情也没有定下来,然后,突
然之间一切又全部都定下来了,结果是美国商人常在中国人宣布协议
之前做出了不必要的让步,美国商人所犯的这种错误反映出来的是双
方思维决策方式上的差异。
文化对商务谈判的影响02:谈判方式与风格
谈判人员在谈判过程中通过言行举止表现出来的建立在其文化积
淀基础上的与对方谈判人员明显不同的关于谈判的思想、策略和行为
方式等的特点在国际谈判当中影响着谈判的最后结果。
美国人喜欢公事公办,个人交往和商业交往是明确分开的。他们
认为:良好的商业关系带来彼此的友谊,而非个人之间的关系带来良
好的商业关系。不过,美国人强调个人主义和自由平等,生活态度积
极、开放,还是很愿意交朋友而且容易结交。美国人以顾客为主甚于
文化对商务谈判的影响--第1页
文化对商务谈判的影响--第2页
以产品为主,他们很努力地维护和老客户的长期关系,以求稳定的市
场占有率。美国谈判者总是努力节约时间,不喜欢繁文缛节,希望省
去礼节、闲聊,直接切入正题。他们喜欢谈判紧凑,强调尽可能有效
率地进行,迅速决策不拖沓。在美国人的价值观念中,时间是线性的
而且是有限的,必须珍惜和有效地利用。
加拿大是冰雪运动大国,人们讨论的话题多与滑雪、滑冰、冰雕、
冰球等有关。他们忌讳“13”这个数字,宴请活动不宜安排在这天。
他们喜欢蓝色,应邀做客时,可带上一束较高价值的鲜花或蓝色包装
的礼品。谈判时不喜欢在商品价格上讨价还价变来变去,不愿做薄利
多销的生意。
文化对商务谈判的影响03:价值观念
作为一种文化的核心部分和决定其特征的巨大潜在力量,价值观
是影响谈判者风格的深层因素之一,每个谈判员都有可能无意识的把
受自己价值观影响的观点和行为迁移到谈判桌上。
中国文化注重人际关系,鼓励和谐。中国人通常喜欢将谈判作为
实现双方的互相信任,从而建立和保持长期的合作关系的工具。而西
方人交流方式比较注重现在、自我和实际行动,个人完全可以代表公
司做出决策。美方派出的谈判人员通常拥有这样的权利,同时他们也
希望中方的谈判人员也拥有相同的权利,但是中国的制度还远远未能
实现这样的权力下放。
中国文化习惯于回避从法律上考虑问题,而是着重于伦理道德上
去考虑问题。而在西方这样子的想法是不可思议的,他们往往是着重
于从法律层面去考虑问题,所以在大多数情况之下,中方是未能够迅
文档评论(0)