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2024年正规劳动合同范本8篇
篇1
劳动合同范本
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者):_____________________________
性别:_________________年龄:_______________
身份证号码:__________________________________
联系电话:_______________住址:______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
篇2
劳动合同范本
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
注册地:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:_________________________
民族:_________________________
身份证号:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。乙方的工作地点为___________。甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方必须在法定规定的节假日及婚丧假期间按照规定休假。甲方根据工作需要可安排乙方加班,乙方应积极履行。甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。具体办法按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
第四条甲方的工资发放日为次月的____日左右。甲方实行计时工资制,乙方的月工资收入标准不低于当地的最低工资标准。具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方试用期内的工资按照相应岗位的试用期工资待遇执行。加班加点工资的计算按照国家有关规定执行。甲乙双方对工资的其他约定_____________。
五、社会保险及其他福利待遇
注意:以上合同仅为范本,实际合同需根据当地法律法规和具体情况进行修改,建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问进行审核。
篇3
劳动合同
甲方(用人单位):______________________
地址:___________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点
1.甲方聘请乙方从事的职位为_____________________,工作地点在_______________
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