2024年劳动用工合同模板6篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年劳动用工合同模板6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

住址:____________________________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年____月____日。

2.合同生效日期:____年____月____日。

3.合同结束日期:____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制度,乙方平均每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,月工资标准为____元。

2.甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现、贡献等,适时调整乙方的工资标准。

3.甲方应按时支付乙方加班工资、节假日工资等法律规定的各项津贴补助。

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

住址:____________________________________

联系方式:____________________

鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,为确立劳动关系,明确双方权利义务,达成如下协议:

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:___________________________________

法定代表人或主要负责人:___________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:___________________

身份证号码:___________________________________

住址:___________________________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况,向乙方支付奖金及福利。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4.甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资,于每月______日前后支付。并出具相应的工资支付清单或银行转账记录。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档