食品加工行业农副食品企业临时工劳务合同.docx

食品加工行业农副食品企业临时工劳务合同

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

联系地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳务人员）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

联系地址：[常住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方在食品加工行业从事农副食品生产经营活动，因生产任务临时增加等需要临时用工，乙方自愿为甲方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳务内容及期限

（一）劳务内容

1.乙方在甲方农副食品企业中主要从事[具体劳务工作内容，如食品原料清洗、初级产品包装、仓库货物搬运整理等]工作。在进行食品原料清洗时，需严格按照甲方规定的清洗流程和卫生标准操作，确保原料清洁无污染；包装工作要保证包装完整、产品信息标注准确清晰；搬运整理货物时要遵循安全规范，做到货物堆放整齐、有序，避免损坏。

2.根据甲方生产经营实际情况，乙方可能需要在不同的生产环节和岗位之间调配，乙方应服从甲方的工作安排和调配指令。

（二）劳务期限

1.本劳务合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。劳务期限预计为[X]天，但实际劳务期限可能根据甲方生产任务完成情况提前或延长。如提前终止或延长劳务期限，双方应提前[通知期限]协商并书面确认。

2.在劳务期限届满前，如甲方仍有劳务需求且乙方愿意继续提供劳务服务，双方可协商续签劳务合同，但续签次数不得超过[X]次，每次续签期限不得超过[最长续签期限]。

二、工作时间、休息休假与劳动报酬

（一）工作时间

1.甲方根据生产任务安排乙方的工作时间，一般情况下，乙方每天工作时间不超过[法定最高工作时长]小时，每周工作天数不超过[法定最高工作天数]天。如因生产任务紧急需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照国家法律法规规定支付加班报酬。

2.具体工作时间段安排如下：[明确早、中、晚班等工作时间段起止时间，如早班从7:00至15:00，中班从15:00至23:00，晚班从23:00至次日7:00等]，乙方应按照规定的工作时间段按时到岗工作，不得迟到、早退或缺勤。

（二）休息休假

1.乙方在劳务期间享有法定节假日休息权利。如在法定节假日安排乙方工作，甲方应按照国家规定支付不低于正常工作时间工资的[X]倍的工资报酬。

2.在非法定节假日期间，甲方根据生产任务合理安排乙方休息时间，一般每周至少安排乙方休息[X]天。如因生产连续性等特殊原因无法在周内安排休息，甲方应在劳务期限内适时安排乙方补休。

（三）劳动报酬

1.乙方的劳务报酬按照[报酬计算方式，如计时工资、计件工资等]计算。

-若采用计时工资，乙方的小时工资标准为[X]元/小时，甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

-若采用计件工资，甲方根据乙方完成的合格产品数量或工作任务量支付报酬。不同产品或工作任务的计件单价为：[详细列举各产品或任务的计件单价，如包装某类产品每件[X]元，搬运每吨货物[X]元等]。甲方在每月结算周期结束后的[X]个工作日内核算并支付乙方劳务报酬。

2.乙方在劳务过程中因工作表现优秀或为甲方做出突出贡献，甲方可给予适当的奖金或奖励。奖金或奖励的标准和发放方式由甲方根据实际情况确定并告知乙方。

三、劳动保护与劳动条件

（一）劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、安全帽、口罩等，确保乙方在从事劳务工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未正确使用劳动保护用品导致自身受到伤害，乙方应承担相应的责任。

2.甲方按照国家和行业有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供安全的工作环境和工作条件。对从事有职业危害作业的岗位，甲方应定期组织乙方进行健康检查，费用由甲方承担。如发现乙方患有不适宜从事该岗位工作的疾病，甲方有权调整乙方的工作岗位。

（二）劳动条件

1.甲方根据劳务工作需要，为乙方提供必要的生产工具、设备以及工作场地。乙方应爱护和妥善使用甲方提供的生产工具和设备，如因乙方故意或重大过失造成生产工具、设备损坏或丢失，乙方应照价赔偿。

2.在工作场地内，甲方应保障基本的生活设施，如饮用水供应、休息区域设置等，以便乙方在工作间隙能够进行适当的休息和补充水分。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

-有权根据生产经营需要安排乙方的工作任务、工作岗位和工作时间，并对乙方的劳务工作进行监督、检查和管理。如发现乙方不符合工作要求或存在违反规章制度的行为，甲方有权要求乙方立即改正，情节严重的可解除劳务合同。

-有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的劳务报酬进