标准版私营企业员工劳动合同范本6篇.docx

标准版私营企业员工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：____________________________________

乙方（员工）：___________________

住址：____________________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成共同协议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为___年。试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事______岗位工作。工作内容具体详见岗位说明书。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方须遵守甲方的工时规定。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方因工作需要自愿加班的，应事先书面通知甲方并得到批准。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资计发形式为月薪制，乙方的月工资为____元人民币。试用期满后的工资调整按照甲方的薪酬管理制度执行。甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲乙双方应按国家和市的社会保险相关规定缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。如因甲方原因导致乙方未能享受社会保险待遇的，甲方应赔偿乙方的实际损失。

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：___________________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

乙方（员工）：_______________________________

性别：__________________

身份证号码：___________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，双方均有权解除本合同。试用期满，经甲方考核合格后，正式录用为正式员工。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容、岗位及职务为：_______________________________。工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作安排，乙方应按照国家和甲方规定的工时制度执行工作时间，甲方确保乙方每周至少休息一日。加班、加点等安排按照国家法律法规的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、岗位工资及各项津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。基本工资不低于当地的最低工资标准。甲方支付乙方的工资不得低于最低工资标准。甲方应按期支付工资，不得拖欠或克扣工资。具体发放方式和时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于社会保险（养老、医疗等）、住房公积金等。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。