- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
物业服务亮点
一、服务特色
“一站式”物业服务
“一站式”物业服务是以客户服务中心前台为结点,收集、汇总
客户信息,并协调和指挥相关部门来处理各类问题,满足客户服务需
求的一种管理服务模式。客户服务中心运作模式是源自星级酒店客户
管理,旨在为客户提供最及时、最方便、最温馨的服务。为保证一站
式服务能落到实处,公司实行了首问责任制。对党校的服务需求,严
格规定谁接待、谁负责,按工作标准和程序在规定的时间内完成,并
及时回访。同时,还定期不定期地派发各种服务调查问卷和意见征询
表,走访党校,随时掌握党校的需求和对物业公司工作的意见和建议,
随时整改。
提供全天候、多方位物业服务
物业公司在各个管理处均实行了24小时值班制度。在管理服务
中,强调服务的前瞻性和预见性,想在党校之所想,急在党校之所急,
时时牢记“以业户为中心”的服务理念,处处体现出对党校的真诚关
怀。在服务创新上用心思、做文章,努力满足客户个性化的特殊服务
需求,最大限度地为客户提供人文关怀。在管理的项目内根据各类客
户的不同需求,提供不同层次、不同类型的个性化物业服务内容。在
搞好基础管理服务的同时,有针对性的开展一些便民服务项目。如:
户内维修、钟点工服务、代办代定、房产中介等,使服务更为人性化。
1
360度生活管家服务
作为服务性企业,在服务创新上做文章,即从过去的着眼于满足
客户的群体需求、一般需求,提高到在满足客户上述需求的基础上,
最大可能地满足客户个性需求、特殊需求的高度,尽可能多地为客户
提供关怀心灵、关注人性的深层次的服务。
物业公司在各个管理处均实行了值班制度,设立服务电话,使客
户的诉求得到及时的处理。在管理服务过程中,强调服务性工作要想
在党校之前,想党校之所想,力争做在党校之前,要求工作人员时时
牢记“以业户主为中心”的服务理念,并贯彻到工作的全过程中去。
根据党校的意见,在搞好基础管理服务的同时,有针对性的开展一些
便民服务项目。
“管理报告”制度
我们缴的费用都用在了什么地方?所花的钱值不值?当不当?
物业管理公司做了哪些工作?我公司推出的“管理报告”制度,每季
度向客户公示物业管理费收支帐目、公共水电费的分摊情况、物业管
理工作的开展情况和工作计划,让客户监督和知晓物业管理公司的工
作,让客户明明白白消费。
二、管理特色
公司自成立以来,坚持高标准严要求,严格按照ISO9001/14001
质量标准从制度建设、规范管理、优质服务等方面,将物业管理服务
的全部内容纳入人人有章可循,事事有据可依的规范管理轨道,使管
理服务工作始终处于健康有序的状态。
2
目标计划管理
我公司十分重视工作的计划性,在企业内部管理中,严密地形成
了中长期发展计划、年度计划、月度计划相互衔接、相互促进的、较
完整的计划管理模式,保证各项工作与建设的有序发展。
计划与检查考核相结合
我公司在实施计划管理过程中,对目标的预测、计划的编制、审
批、执行、检查、跟踪、反馈、总结考核、奖罚等实施全程控制,从
根本上消除了形式主义的现象。同时,各级领导定期检查下级工作计
划的完成情况,出现问题时及时采取补救措施,保证计划按时完成。
全过程的质量控制
我公司大力推行内部管理的标准化、规范化、制度化,建立了完
整的制度体系,形成了规范化的制度运作机制和科学的考评机制。
物业管理信息、网络化
我公司对各类工程、房屋的原始资料、党校资料、公司经营管理
和资料、信息等进行整理、归档,建立起基础台账和资料室,并录入
计算机实行专人管理,实现物业管理信息化、网络化和规范化。
构建管理区域的危机应急机制
将危机应急管理纳入日常的物业管理内容,完善应急管理模块内
涵,提高物业管理企业的综合应变、控制能力。
三、团队建设
建立起一支优秀的以职业经理人为龙头的专业化、职业化的物业
管理和商业管理精英团队。
3
1、树立“以人为本”的人力资源理念
人是其企业的第一资源,对于劳动密集型的物业管理企业尤其重
要。强调“以人为本”,把人看作成企业
您可能关注的文档
最近下载
- 宁波前湾新区两社工委招考36名社区专职工作者公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx VIP
- 2012款雷克萨斯RX450h350270_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- Haier海尔洗衣机GBNE9-A636使用说明书手册参数图解图示pdf电子版下载.pdf VIP
- 个体化服务医防融合推进国家基本公卫项目的差异化发展.pptx
- 高二语文品质.ppt VIP
- 班自为战、级自为战实施方案.doc
- photoshop基础教程(中文版).pdf VIP
- 保险让生活更美好112-小学.ppt
- 1.3太空探索(分层练)(解析版).docx VIP
- 环境标志产品认证(十环认证)手册及程序文件汇编.pdf VIP
文档评论(0)