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考勤管理制度个性化不足

一、目的

为加强公司内部管理，规范员工考勤行为，保障公司运营秩序，提高工作效率，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假及休假制度，保障员工合法权益，同时确保公司各项业务正常运行。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及借调人员。临时工、兼职工、实习生等其他用工形式的考勤管理，参照本制度执行，如有特殊情况，可另行制定相关规定。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间如下：

上午：09:00-12:00

下午：13:00-18:00

2.根据公司业务需要，部分岗位实行特