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员工评语优点和缺点

员工评语优点和缺点11.建议：工作效率再高点；布置

工作跟进不够及时；加强流程化建立；员工反映问题能及时回

复；多同员工沟通；过于严肃，不够开朗。

2.优点：与下属沟通较好，可以听取下属意见；更加活

泼，表扬下属多，可以培养下属优点；业务技能提升快，工作

流程执行好。

3.优点：心态乐观，认真踏实，能吃苦耐劳；关爱员工，

沟通才能强；对下属要求严格，公平公正。

4.优点：关爱员工，为员工着想；给员工空间；工作效率

有提升；有创新意识。

5.建议：对下属要更加严格；给员工更多发挥的空间；理

解员工心中更真实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻

炼身体。

6.优点：能调发动工积极性；工作方案性加强。

7.优点：关心员工，专业技能又进步，工作思路改善；及

时表扬下属。

8.优点：工作态度端正；工作标准有提升；对细节的关注

加强；工作流程纯熟；可以正确引导下属工作。

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9.优点：工作认真负责，执行力较好；能调发动工的积极

性；布置工作简单易懂；关心下属优点。

10.优点：工作积极主动，有激情，有感染力；工作方案

性强，执行力强；处事公平公正，奖罚清楚；有错就改。

11.建议：容易情绪化，说话不注意方式；注意更加公平

公正公开；注意多关心下属，也多关心自己。

12.建议：注意控制开会时间和频率；培训下属要有耐

心，要注意多听员工的心声；对于员工提出的问题要及时解

决；对新员工的培训、指导不够；要注意谅解员工的困难，管

理更加人性化；遇到问题要注意做到对事不对人；注意个人形

象。

13.优点：关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困

难；做工作雷厉风行，要求严格。

14.建议：布置工作跟进不及时；多与员工沟通，并注意

沟通方式；控制早会时间。

15.优点：心态积极，自信，有激情；思路明晰，执行力

强，原那么性强，可以以身作那么；关心员工，擅长表扬员

工；工作认真负责，能吃苦，

16.建议：要注意微笑待人；多与员工分享个人成长经历

与经历教训；加强员工培训；注意做到对事不对人，一视同

仁。

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员工评语优点和缺点21.优点：执行力强，效率高；布

置工作跟进及时；能耐心指导下属优点。

2.优点：做事有原那么，奖罚清楚；能用企业理念同员工

沟通，关心下属；执行力强。

3.优点：工作认真负责，吃苦肯干，可以与员工同甘共

苦；可以听取员工意见；敢于大胆尝试，敢作敢当；可以把公

司理念运用到工作中，顾全大局。

4.优点：工作认真负责，有激情；熟悉流程，能及时传达

公司精神关心员工，与员工沟通较好；工作执行力较强；公私

清楚，工作对事不对人，公平公正。

5.建议：合理安排员工的班次；更深层次地关心员工。

6.优点：工作效率高；可以耐心培训员工；理解下属；敢

于创新；能同员工一起出台；布置工作跟进及时了；开会时间

短了。

7.优点：和蔼可亲，擅长沟通；工作态度积极，效率高，

办事果断，对公司的制度执行力较好；可以主动向别的门店学

习缺乏之处，并与员工分享工作经历。

8.优点：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时；开

会可以鼓舞士气；给员工空间和时机，不抛弃不放弃；工作认

真，沟通主动；对于脱差部门指导较好。

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9.优点：工作认真负责，执行力较好；能调发动工的积极

性；布置工作简单易懂；关心下属优点。

10.建议：多同员工沟通，理解员工的真实想法；对下属

多表扬，少批评；开会时间控制不好，重点不明确；工作需更

细致；专业技能需提升；改善心态，多点笑容。

11.优点：不再感情用事，比拟理智；关心下属的工作和

生活，同员工沟通多了，指责少了；公司制度执行较好，发现

问题整改及时。

12.优点：和蔼可亲，对员工态度好；工作标准较以前有

提升；对自己严格要求方面有优点。

13.优点：遇事冷静，可以为员工着想；做事有方案，工

作有方法，灵敏性较好；公平公正；公司思想传达及时。