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劳动必威体育官网网址协议8篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：【公司全称】，以下简称“公司”

乙方：【员工姓名】，身份证号码：【员工身份证号码】，以下简称“雇员”

鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解到的公司的商业秘密及其他重要信息，为了维护双方的合法权益，特订立本协议。双方经友好协商一致，就必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于：公司的商业计划、商业模式、经营策略、客户信息、产品配方、技术数据、源代码、设计图、工艺流程、采购信息、定价策略、财务数据及其他未公开的信息。

二、必威体育官网网址义务

雇员承诺并保证：

1.在职期间不泄露公司的任何必威体育官网网址信息；

2.不私自复制、保存或带走任何涉及公司必威体育官网网址信息的文件、资料；

3.不向任何第三方透露公司的必威体育官网网址信息；

4.严格遵守公司的必威体育官网网址制度和规定。

三、必威体育官网网址责任

雇员违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担以下责任：

1.赔偿公司因此遭受的所有损失；

2.承担法律责任；

3.公司有权解除与雇员的劳动合同。

四、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至雇员离职后XX年。雇员在必威体育官网网址期限内仍应履行必威体育官网网址义务。

五、必威体育官网网址措施的约定

1.公司应对必威体育官网网址信息进行妥善保管，并采取有效措施防止信息泄露；

2.雇员应遵守公司的必威体育官网网址制度和规定，并根据工作需要制定必威体育官网网址措施；

3.双方应定期对必威体育官网网址工作进行检查和评估，共同做好必威体育官网网址工作。

六、争议解决

因执行本协议发生争议的，双方应先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：【公司全称】，以下简称“公司”

乙方：【员工姓名】，身份证号码：【员工身份证号码】，以下简称“雇员”

鉴于雇员在公司工作期间接触并可能知晓公司的必威体育官网网址信息，包括技术秘密、商业秘密、管理秘密等，为确保双方的合法权益并保护公司的商业安全，双方达成以下劳动必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息定义及范围

本协议所指的必威体育官网网址信息包括但不限于：

1.技术信息：包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、技术文档等。

2.商业信息：包括但不限于客户信息、供应商信息、市场策略、销售数据等。

3.管理信息：包括但不限于公司内部管理策略、人员架构、财务信息等。

二、必威体育官网网址义务及责任

雇员同意并保证：

1.严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不泄露任何必威体育官网网址信息。

2.在任职期间以及离职后，不得将任何必威体育官网网址信息用于个人目的或任何非公司业务的用途。

3.在职期间以及离职后，不泄露任何涉及公司的负面信息，不从事损害公司利益的行为。

4.接受公司的必威体育官网网址教育和监督，遵守公司的必威体育官网网址制度和措施。

三、必威体育官网网址期限及后续义务

本协议规定的必威体育官网网址期限自签署之日起至必威体育官网网址信息被公开或者雇员与公司解除劳动合同后【设定具体年限】。离职后，雇员仍需遵守本协议的所有条款和条件，直至必威体育官网网址信息被合法公开或公司书面同意解除必威体育官网网址义务。

四、违约责任及赔偿方式

任何一方违反本协议规定的必威体育官网网址义务，应承担以下责任：

1.立即停止侵犯公司必威体育官网网址信息的行为。

2.向公司支付违约金，具体金额根据违约行为的严重程度和损失大小确定。

3.赔偿公司因违约行为遭受的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失以及维权成本等。

五、法律适用及争议解决方式

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

篇3

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方商业秘密及其他需要必威体育官网网址的信息，为明确双方的必威体育官网网址义务和责任，经双方协商一致，达成以下协议：

一、必威体育官网网址内容

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业、技术、财务、人事、客户信息等，均属于甲方的商业秘密或者需要必威体育官网网址的信息。包括但不限于以下内容：

（1）